HR NEWS - zprávy z HR

Velká transformace HR začala: Proč v roce 2026 zmizí až 40 % tradičních rolí?

30.4.2026

Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem rozvoje lidí – zároveň ale vždy skončil u administrativy, vymáhání předpisů a role „firemní…

Brigádníci v roce 2026. Co je skutečně nové, co jen pokračuje a kde vzniká zmatek

29.4.2026

Olga Hyklová, majitelka a výkonná ředitelka personální agentury Advantage Consulting

Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

28.4.2026

LEARN & TECH 2026 ve znamení novinek ve firemním vzdělávání

21.4.2026 Doporučujeme

Moderní odměňování jako strategická výhoda: Staňte se součástí Comp&Ben Asociace!

27.4.2026 Doporučujeme

Vychází jarní číslo Firemního vzdělávání

30.4.2026 Doporučujeme

Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026

28.4.2026 Doporučujeme

Další články

Poradna HR News

Brigádníci v roce 2026. Co je skutečně nové, co jen pokračuje a kde vzniká zmatek

Jana Jáčová

Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

Olga Hyklová

Kontroly inspekce práce v roce 2026: hlavní priority jsou nelegální zaměstnávání a odměňování

Anna Kevorkyan

Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody

Monika Kolmanová

Vítězem Zákona roku je flexinovela zákoníku práce, bodovaly také daňové a účetní změny

Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo

Jitka Kouba

Další články

Rozhovory HR News

„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“

Michal Španěl
Ing. Tomáš Pospíchal

Martin Kalenda, Image Lab: „Radical Responsibility není jen pojem, ale vědomí, že pokud chci, aby věci fungovaly, nikdo jiný než já to neudělá“

MUDr. Martin Kalenda
Ing. Tomáš Pospíchal

Veronika Lencová, lektorka a konzultantka společnosti ICT Pro

Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

MBA., Ph.D. Veronika Lencová
Ing. Tomáš Pospíchal

Další rozhovory

Profily manažerů, koučů a lektorů

Ing. Zdeněk Mahler

Lektor

EDUCATIO MAHLER, s. r. o.

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Lektor

INNERGY, s.r.o.

Ing. Lukáš Adámek

Lektor

TAYLLORCOX

Další profily v Katalogu profesionálů

Personální změny

Marek Jindra jmenován novým vedoucím partnerem EY v České republice

30.4.2026

Marketing OMV v Česku nově vede Karolina Kyselová

27.4.2026

OMV v Česku má novou ředitelku. Do čela retailu nastupuje Miriam Fellingerová

24.4.2026

Další personální změny

Sledujte HR tv

Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?

Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať

Další videa

Novinky z HR

Násilí vůči zaměstnancům sílí. Nový vzdělávací projekt xLearning reaguje na rostoucí napětí ve společnosti

Verbální útoky, výhrůžky, kyberšikana i fyzické napadení se stávají stále častější součástí práce pracovníků klientských center, zdravotníků či učitelů. Rostoucí napětí ve…

Up Benefity spouští Gift Up: nový svět dárkových poukazů pro firmy i jednotlivce

Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance, obchodní partnery i…

Interní komunikace má nově svůj profesní standard. Institut interní komunikace spouští první certifikaci oboru v České republice

Kvalita interní komunikace v českých firmách konečně dostává jasná pravidla. Institut interní komunikace po sedmnácti letech výzkumů, vzdělávání a spolupráce s desítkami…

Další novinky