HR NEWS - zprávy z HR

AI mění každodenní chod kanceláří. Více času na důležitou práci. Jaké jsou konkrétní příklady a přínosy? A na co si dát pozor?

Před 17 hodinami.

Umělá inteligence se z kancelářského prostředí přesouvá z role zajímavé novinky do pozice běžného pracovního nástroje. To, co ještě nedávno působilo jako experiment, dnes firmám i zaměstnancům pomáhá…

Polovina lidí nemá v práci téměř žádné informace o mzdách. Férovost odměňování pak posuzují podle životních nákladů i rozdílů mezi novými a stávajícími zaměstnanci

13.5.2026

Kdo nezná sám sebe, nemůže růst: Proč psychodiagnostika s 360° zpětnou vazbou tvoří vítěznou kombinaci pro rozvoj manažerů

12.5.2026

Červen: Nejlepší čas pro váš teambuilding! Nenechte si ujít nejžádanější firemní akce roku

11.5.2026 Doporučujeme

Již 27. května startuje HR Know-How 2026: HoRizont 2026 - Lidský faktor v digitálním věku

Před 17 hodinami. Doporučujeme

Z plastu do mobilu: Virtuální benefitní karty už v Česku zavedlo více než 700 zaměstnavatelů

13.5.2026 Doporučujeme

Efektivní personalistika 2026: Proč méně znamená více a jak se neztratit v právní džungli

11.5.2026 Doporučujeme

Další články

Poradna HR News

Polovina lidí nemá v práci téměř žádné informace o mzdách. Férovost odměňování pak posuzují podle životních nákladů i rozdílů mezi novými a stávajícími zaměstnanci

Miroslav Dravecký

Kdo nezná sám sebe, nemůže růst: Proč psychodiagnostika s 360° zpětnou vazbou tvoří vítěznou kombinaci pro rozvoj manažerů

Ivana Vasilis

Osm z deseti Čechů uteče ke konkurenci, pokud dostanou správnou nabídku. Jen peníze ale nestačí

Stéphane Nicoletti

Digitální identita, hesla a přístupy: Jak chránit účty a data

Martina Dubcová

Jarní únava v práci není jen sezónní výkyv. Firmy kvůli ní ztrácejí výkon i lidi

Michaela Filipčíková

Brigádníci v roce 2026. Co je skutečně nové, co jen pokračuje a kde vzniká zmatek

Jana Jáčová

Další články

Rozhovory HR News

„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“

Michal Španěl
Ing. Tomáš Pospíchal

Martin Kalenda, Image Lab: „Radical Responsibility není jen pojem, ale vědomí, že pokud chci, aby věci fungovaly, nikdo jiný než já to neudělá“

MUDr. Martin Kalenda
Ing. Tomáš Pospíchal

Veronika Lencová, lektorka a konzultantka společnosti ICT Pro

Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

MBA., Ph.D. Veronika Lencová
Ing. Tomáš Pospíchal

Další rozhovory

Profily manažerů, koučů a lektorů

JUDr. Irena Valíčková, MBA

Lektor

Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o.

Ing. Tomáš Pospíchal

Poradce a konzultant

IVITERA a.s.

Jiří Bartička

Poradce a konzultant

IVITERA a.s.

Další profily v Katalogu profesionálů

Personální změny

STIEBEL ELTRON má od dubna dva jednatele, vedení posiluje Josef Tajtl

11.5.2026

Marek Jindra jmenován novým vedoucím partnerem EY v České republice

30.4.2026

Marketing OMV v Česku nově vede Karolina Kyselová

27.4.2026

Další personální změny

Sledujte HR tv

Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?

Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať

Další videa

Novinky z HR

Násilí vůči zaměstnancům sílí. Nový vzdělávací projekt xLearning reaguje na rostoucí napětí ve společnosti

Verbální útoky, výhrůžky, kyberšikana i fyzické napadení se stávají stále častější součástí práce pracovníků klientských center, zdravotníků či učitelů. Rostoucí napětí ve…

Up Benefity spouští Gift Up: nový svět dárkových poukazů pro firmy i jednotlivce

Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance, obchodní partnery i…

Interní komunikace má nově svůj profesní standard. Institut interní komunikace spouští první certifikaci oboru v České republice

Kvalita interní komunikace v českých firmách konečně dostává jasná pravidla. Institut interní komunikace po sedmnácti letech výzkumů, vzdělávání a spolupráce s desítkami…

Další novinky