HR NEWS - zprávy z HR

Já už jsem prostě takový: Proč nejzkušenější manažeři nejhůř přijímají zpětnou vazbu?

Před 13 hodinami.

Paradox manažerského rozvoje zní: čím déle je někdo ve své roli úspěšný, tím hůř snáší informaci, že by mohl dělat něco jinak. Zkušenost, která z něj kdysi udělala výborného odborníka nebo šéfa, se v…

Klára Krumphanslová, vedoucí personálního oddělení Edenred CZ

Zdravotní benefity zaměstnanci chtějí. Ne vždy ale ty, které firmy běžně nabízejí

23.9.2026

Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci

22.9.2026

Comp&Ben profesionálové se v Akademii připraví na řešení současných i budoucích problémů v oblasti odměňování.

14.9.2026 Doporučujeme

Pracovní doba není jen otázkou začátku a konce směny. Víte, co všechno se do ní počítá?

21.9.2026 Doporučujeme

APROV propojuje svět profesního vzdělávání. Sází na kvalitu, spolupráci a systémové změny

21.9.2026 Doporučujeme

HR Excellence: Jak dostat HR z operativy na úroveň strategického partnera

21.9.2026 Doporučujeme

Další články

Poradna HR News

Já už jsem prostě takový: Proč nejzkušenější manažeři nejhůř přijímají zpětnou vazbu?

Mgr. Eva Rakárová
Mgr. Ing. Tomáš Zuda

Zdravotní benefity zaměstnanci chtějí. Ne vždy ale ty, které firmy běžně nabízejí

Klára Krumphanslová

Laurent Laval, Arthur Hunt: Od osobnostního profilu k příběhu. Jak hledat skutečný potenciál člověka

Laurent Laval

Návrat ke kořenům 2: Jaká je úloha controllingu?

RNDr. Tomáš Nekvapil

Mzdy rostou, plošné navyšování ale ustupuje. Největší zájem je o zkušené odborníky s technologickým přesahem

Martin Malo

Princip „stát už to ví“ mezi digitalizací a ochranou osobních údajů

Daniel Kadlec

Další články

Rozhovory HR News

Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci

Klára Černá
Ing. Tomáš Pospíchal

Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné

Václav Dušek
Ing. Tomáš Pospíchal

Dominik Stroukal, Metropolitní univerzita Praha

AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal

Mgr. Ing. Dominik Stroukal, Ph.D.
Ing. Tomáš Pospíchal

Další rozhovory

Profily manažerů, koučů a lektorů

Sudipta Roy

Lektor

MBA studium na VUT v Brně

Mgr. David Smik

Poradce a konzultant

FBE Praha, s.r.o.

Ing. David Gruber

Lektor

1. VOX s.r.o.

Další profily v Katalogu profesionálů

Personální změny

STADA Česká republika má nového Head of Finance

18.9.2026

Benefit Plus posiluje vedení, finance a provoz přebírá Pavel Šebera

14.9.2026

Benefit Plus posiluje vedení. Obchod přebírá bývalý obchodní ředitel Edenredu Petr Šorna

10.9.2026

Další personální změny

Sledujte HR tv

Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci

Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné

AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal

Emoční, sociální a etická inteligence: proč jsou pro manažery stále důležitější

Další videa

Novinky z HR

Násilí vůči zaměstnancům sílí. Nový vzdělávací projekt xLearning reaguje na rostoucí napětí ve společnosti

Verbální útoky, výhrůžky, kyberšikana i fyzické napadení se stávají stále častější součástí práce pracovníků klientských center, zdravotníků či učitelů. Rostoucí napětí ve…

Up Benefity spouští Gift Up: nový svět dárkových poukazů pro firmy i jednotlivce

Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance, obchodní partnery i…

Interní komunikace má nově svůj profesní standard. Institut interní komunikace spouští první certifikaci oboru v České republice

Kvalita interní komunikace v českých firmách konečně dostává jasná pravidla. Institut interní komunikace po sedmnácti letech výzkumů, vzdělávání a spolupráce s desítkami…

Další novinky