HR NEWS - zprávy z HR

Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Před 21 hodinami.

Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k jejich řízení často přistupuje reaktivně a bez hlubší datové analýzy. V éře přehřátého trhu práce, tlaku…

Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život

4.3.2026

Zobrazit dvojjazyčně

Jitka Sotonová, manažerka centra OKškolení

Jitka Sotonová, OKškolení: Jak vypadá moderní IT vzdělávání v roce 2026?

3.3.2026

Jsme partnery konference PROPOJENÍ CX A EX JAKO STRATEGIE FIREMNÍHO ÚSPĚCHU - 3. ročník, 19. 3. 2026, 13-17 hod., Praha

24.2.2026 Doporučujeme

Program konference LEARN & DEV 2026 je venku!

27.2.2026 Doporučujeme

Jak naplánovat IT školení pro rok 2026 a udržet rozpočet pod kontrolou?

18.2.2026 Doporučujeme

HR na lodi, Advokátní kancelář Valíček & Valíčková

HR NA LODI® 2026: Legislativní výzvy a strategický networking

2.3.2026 Doporučujeme

Další články

Poradna HR News

Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Mgr. Martin Kopecký, Ph.D.
Ing. Tomáš Pospíchal

Jitka Sotonová, OKškolení: Jak vypadá moderní IT vzdělávání v roce 2026?

Ing. Jitka Sotonová
Ing. Tomáš Pospíchal

Odpovědnost za bezpečnost osobních dat nekončí u vašich dveří

František Nonneman

Češi utrácejí benefity za regeneraci a rekreaci: vévodí zdraví, cestování se vrátilo na předcovidová čísla

Ondřej Tyl

Diagnostika není strašák, ale kompas: Jak správně měřit a rozvíjet potenciál lidí?

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM

Generace Z uvažuje o práci jinak. A firmy se tomu musí přizpůsobit

Michal Španěl

Další články

Rozhovory HR News

Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Mgr. Martin Kopecký, Ph.D.
Ing. Tomáš Pospíchal

Kateřina Lučan, koučka a lektorka ICT Pro

Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?

Ing. Tomáš Pospíchal

Ing. Anna Petříčková, expertka ze společnosti CADET GO

Přeprava nebezpečných věcí není jen o řidičích. Víte, zda se ADR týká i vaší firmy?

Další rozhovory

Profily manažerů, koučů a lektorů

Jiří Slabý, MCP

Lektor

COMPUTER HELP, spol. s r. o.

Daniel Šmíd

Lektor

Daniel Šmíd s.r.o.

Michal Zedníček

Lektor

ALEF Training center

Další profily v Katalogu profesionálů

Personální změny

Šimon Toman byl zvolen předsedou Sdružení soukromých nemocnic ČR

4.3.2026

Marketing společnosti Stock Plzeň-Božkov povede Vladimíra Formánková

3.3.2026

Nové vedení společnosti LEVELSPORTKONCEPT: obchodním ředitelem se stal Daniel Hájek

3.3.2026

Další personální změny

Sledujte HR tv

Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?

Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Další videa

Novinky z HR

Up Benefity spouští Gift Up: nový svět dárkových poukazů pro firmy i jednotlivce

Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance, obchodní partnery i…

Interní komunikace má nově svůj profesní standard. Institut interní komunikace spouští první certifikaci oboru v České republice

Kvalita interní komunikace v českých firmách konečně dostává jasná pravidla. Institut interní komunikace po sedmnácti letech výzkumů, vzdělávání a spolupráce s desítkami…

Nový standard, který mění pravidla hry v sociální odpovědnosti – PAS 24000

Objevte nový standard sociální odpovědnosti, který posiluje důvěru, reputaci i dlouhodobý růst – PAS 24000, auditovatelný systém sociálního řízení, který vás připraví na…

Další novinky