HR NEWS - zprávy z HR

Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance

Před 9 hodinami.

První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž předurčuje, jak bude probíhat onboarding nového zaměstnance, jak se bude zaměstnanec v nové firmě cítit a jak bude své nové…

Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul

2.4.2026

Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

1.4.2026

Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví

6.4.2026 Doporučujeme

Vyjednávání s odbory a se zástupci zaměstnanců, webinář - 15. 4. 2026

30.3.2026 Doporučujeme

Webinář: Férové a transparentní odměňování - jak se připravit na směrnici EU o transparentnosti odměňování

30.3.2026 Doporučujeme

Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026

Před 9 hodinami. Doporučujeme

Další články

Poradna HR News

Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Ideální recept na LinkedIn post v roce 2026

Josef Kadlec

Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem

Filip Mikschik

JUDr. Adam Valíček, advokátní kancelář Valíček & Valíčková

Zájem o náhradní plnění roste o desítky procent. Firmy nově sahají i po školeních, volné kapacity ale rychle mizí

JUDr. Adam Valíček, MBA

Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření

Mgr. Eva Rakárová

Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

MUDr. Martin Kalenda

Další články

Rozhovory HR News

Veronika Lencová, lektorka a konzultantka společnosti ICT Pro

Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

MBA., Ph.D. Veronika Lencová
Ing. Tomáš Pospíchal

Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Mgr. Martin Kopecký, Ph.D.
Ing. Tomáš Pospíchal

Další rozhovory

Profily manažerů, koučů a lektorů

Ondřej Hirman

Poradce a konzultant

Call To Act

Mgr. Petr Růžička

Lektor

1. VOX s.r.o.

Mgr. Hana Římanová

Poradce a konzultant

Můj Personalista s.r.o.

Další profily v Katalogu profesionálů

Personální změny

Do čela Balíkobotu nastupuje Lukáš Gold, vystřídá Martina Šauera

25.3.2026

Nestlé pro Česko a Slovensko posiluje vedení: novou strategickou divizi řídí Martina Novotná

11.3.2026

Nestlé pro Česko a Slovensko posiluje vedení: HR vede Zuzana Burianová

11.3.2026

Další personální změny

Sledujte HR tv

Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?

Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať

Další videa

Novinky z HR

Up Benefity spouští Gift Up: nový svět dárkových poukazů pro firmy i jednotlivce

Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance, obchodní partnery i…

Interní komunikace má nově svůj profesní standard. Institut interní komunikace spouští první certifikaci oboru v České republice

Kvalita interní komunikace v českých firmách konečně dostává jasná pravidla. Institut interní komunikace po sedmnácti letech výzkumů, vzdělávání a spolupráce s desítkami…

Nový standard, který mění pravidla hry v sociální odpovědnosti – PAS 24000

Objevte nový standard sociální odpovědnosti, který posiluje důvěru, reputaci i dlouhodobý růst – PAS 24000, auditovatelný systém sociálního řízení, který vás připraví na…

Další novinky