Menu

HR NEWS - zprávy z HR

Silicon Valley zrychluje propouštění, boom umělé inteligence dopadá i na finanční sektor

Před 19 hodinami.

Rozmach umělé inteligence vede americké IT firmy k tomu, že stále častěji propouštějí zaměstnance – a nasazení AI modelů je jedním z důvodů, které za tím stojí. V srpnu 2026 dosáhl celkový úbytek…

Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

Platformoví pracovníci získají nové možnosti obrany. O svém statusu budou moci dát podnět inspekci práce

30.10.2026
Radka Motlová, expertka na odměňování a viceprezidentka Comp&Ben Asociace

Konec mzdového pokeru: firmy musí vyložit „mzdové“ karty, pro blufování už není prostor

29.10.2026
ALEF Training Center

Blíží se konec roku a rozpočet na vzdělávání zůstal nevyčerpaný? Nenechte ho propadnout

26.10.2026 Doporučujeme
Mavie Stress Study

Tři čtvrtiny českých zaměstnanců pracují navzdory vyčerpání. Stres ovlivňuje i jejich výkon

Před 19 hodinami. Doporučujeme

Vychází podzimní Firemní vzdělávání

26.10.2026 Doporučujeme
PhDr. Vojtěch Bednář

Roční hodnocení zaměstnanců: Jak ocenit výsledky, pojmenovat nedostatky a motivovat do dalšího roku?

26.10.2026 Doporučujeme

Další články

Poradna HR News

Anna Kevorkyan, jenpráce.cz

Platformoví pracovníci získají nové možnosti obrany. O svém statusu budou moci dát podnět inspekci práce

Anna Kevorkyan

Radka Motlová, expertka na odměňování a viceprezidentka Comp&Ben Asociace

Konec mzdového pokeru: firmy musí vyložit „mzdové“ karty, pro blufování už není prostor

Radka Motlová

František Nonnemann, TAYLLORCOX

Pokuta, nápravné opatření, nebo obojí? EDPB radí, jak mají úřady postupovat

František Nonneman

Aneta Martišková, Edenred

Na oběd už dvě stovky nestačí. Za šest let zdražil téměř o polovinu

Aneta Martišková

Jiří Kalenský, ACE CONSULTING

Tichý potenciál: Proč stále podléháme kultuře charisma a jak tím přicházíme o talenty

Mgr. Jiří Kalenský

Ing. Jana Míčková Sladká

Zkušení filipínští řidiči kamionů u nás musí začínat od nuly. Doplácejí na to české firmy

Ing. Jana Míčková Sladká

Další články

Rozhovory HR News

Monika Kukoľ Sochorová, ICT Pro

Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování

Monika Kukoľ Sochorová, ACC (ICF)
Ing. Tomáš Pospíchal

Pilsner Urquell Experience

Kdysi se tu řešily úvěry, dnes tu firmy investují do společného času. Jak Pilsner Urquell: The Original Beer Experience připravuje eventy pro mezinárodní i lokální týmy?

Gabriela Lesňáková, L&D Culture and Employee Experience Manager UNIQA Česká republika

Gabriela Lesňáková z UNIQA: První pomoc pro duševní zdraví není terapie, ale schopnost včas si všimnout

Gabriela Lesňáková
Ing. Tomáš Pospíchal

Další rozhovory

Profily manažerů, koučů a lektorů

Mgr. Radek Havelka

Mgr. Radek Havelka

Poradce a konzultant
ICT Pro s.r.o.
PhDr. Naďa Štullerová

PhDr. Naďa Štullerová

Poradce a konzultant
ACE CONSULTING, s.r.o.
Mgr. Slávek Rydval

Mgr. Slávek Rydval

Lektor
Capricorn Pro s.r.o.

Další profily v Katalogu profesionálů

Personální změny

Eva Slámová, ALLWIN

Eva Slámová přichází do Allwyn Česko jako Chief People and Culture Officer

19.10.2026
Karel Švára, Tivio

Tivio Studio má nového CEO. Vedení přebírá dosavadní COO Karel Švára

19.10.2026
Radim Panák, Bohemia Sekt

Obchodním ředitelem společnosti BOHEMIA SEKT je Radim Panák

8.10.2026

Další personální změny

Sledujte HR tv

Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování

Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování

Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc

Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc

Gabriela Lesňáková z UNIQA: První pomoc pro duševní zdraví není terapie, ale schopnost včas si všimnout

Gabriela Lesňáková z UNIQA: První pomoc pro duševní zdraví není terapie, ale schopnost včas si všimnout

Veronika Lencová, ICT Pro: Dejte číslům šanci. Mohou včas ukázat, že je potřeba něco změnit

Veronika Lencová, ICT Pro: Dejte číslům šanci. Mohou včas ukázat, že je potřeba něco změnit

Další videa

Novinky z HR

I se závažným duševním onemocněním lze získat práci na volném trhu. Metoda IPS má potenciál rozšiřovat možnosti

Podle platformy Data zdraví je předpokládaný reálný počet osob vykazujících některou z forem duševního onemocnění nebo závažné psychické nepohody vyžadující péči v ČR 2,0 až…

AI ve firmě nemusí skončit u lepších promptů. Rozvoj zaměstnanců mohou podpořit dotace

Umělá inteligence může zaměstnancům ušetřit čas při práci s dokumenty, e-maily i daty. Aby ale přinesla skutečný užitek, nestačí znát několik chytrých triků. Firmy potřebují…

Násilí vůči zaměstnancům sílí. Nový vzdělávací projekt xLearning reaguje na rostoucí napětí ve společnosti

Verbální útoky, výhrůžky, kyberšikana i fyzické napadení se stávají stále častější součástí práce pracovníků klientských center, zdravotníků či učitelů. Rostoucí napětí ve…

Další novinky