HR NEWS - zprávy z HR

Návrat ke kořenům 2: Jaká je úloha controllingu?

Před 9 hodinami.

Umím řídit změnu? Umím svůj nápad zrealizovat a především prodat tak, abych vydělal? Umím poznat, co se nedaří, bez zbytečných odkladů? Tři v úvodu položené otázky charakterizují, o co ve firmě…

Mzdy rostou, plošné navyšování ale ustupuje. Největší zájem je o zkušené odborníky s technologickým přesahem

17.9.2026

Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné

16.9.2026

Roční zúčtování bez papírů. Jak Notino a Slovak Telekom zjednodušily daňové procesy

11.9.2026 Doporučujeme

Jak vysvětlit a prosadit změnu? Nestačí ji oznámit, lidé jí musí rozumět

14.9.2026 Doporučujeme

Firemní dárky: O jejich přínosu rozhoduje kontext a načasování

14.9.2026 Doporučujeme

Comp&Ben profesionálové se v Akademii připraví na řešení současných i budoucích problémů v oblasti odměňování.

14.9.2026 Doporučujeme

Další články

Poradna HR News

Návrat ke kořenům 2: Jaká je úloha controllingu?

RNDr. Tomáš Nekvapil

Mzdy rostou, plošné navyšování ale ustupuje. Největší zájem je o zkušené odborníky s technologickým přesahem

Martin Malo

Princip „stát už to ví“ mezi digitalizací a ochranou osobních údajů

Daniel Kadlec

Moderní HR začíná digitalizací: Průvodce pro firmy ve střední a východní Evropě

Dominika Szymańska-Kubalec

Radical Ownership: Proč firmy stagnují, i když mají procesy v pořádku

MUDr. Martin Kalenda

Deset otázek od AI nestačí: 7 znaků zaměstnaneckého průzkumu, o který můžete opřít svá rozhodnutí

Marta Fabiánová

Další články

Rozhovory HR News

Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné

Václav Dušek
Ing. Tomáš Pospíchal

Dominik Stroukal, Metropolitní univerzita Praha

AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal

Mgr. Ing. Dominik Stroukal, Ph.D.
Ing. Tomáš Pospíchal

Kateřina Lučan, koučka a lektorka ICT Pro

Kateřina Lučan, ICT Pro: Emoční, sociální a etická inteligence – proč jsou pro manažery stále důležitější

Kateřina Lučan, ACC
Ing. Tomáš Pospíchal

Další rozhovory

Profily manažerů, koučů a lektorů

Mgr. Martin Kopecký, Ph.D.

Lektor

BD Advisory s.r.o.

Martin Krček

Lektor

Pumpedu s.r.o.

Ing. Karel Kunc, Ph.D.

Lektor

1. VOX s.r.o.

Další profily v Katalogu profesionálů

Personální změny

Benefit Plus posiluje vedení, finance a provoz přebírá Pavel Šebera

14.9.2026

Benefit Plus posiluje vedení. Obchod přebírá bývalý obchodní ředitel Edenredu Petr Šorna

10.9.2026

Ondřej Suchý nastupuje jako nový ředitel marketingu REMAX Česká republika a Slovensko

7.9.2026

Další personální změny

Sledujte HR tv

Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné

AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal

Emoční, sociální a etická inteligence: proč jsou pro manažery stále důležitější

Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data

Další videa

Novinky z HR

Násilí vůči zaměstnancům sílí. Nový vzdělávací projekt xLearning reaguje na rostoucí napětí ve společnosti

Verbální útoky, výhrůžky, kyberšikana i fyzické napadení se stávají stále častější součástí práce pracovníků klientských center, zdravotníků či učitelů. Rostoucí napětí ve…

Up Benefity spouští Gift Up: nový svět dárkových poukazů pro firmy i jednotlivce

Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance, obchodní partnery i…

Interní komunikace má nově svůj profesní standard. Institut interní komunikace spouští první certifikaci oboru v České republice

Kvalita interní komunikace v českých firmách konečně dostává jasná pravidla. Institut interní komunikace po sedmnácti letech výzkumů, vzdělávání a spolupráce s desítkami…

Další novinky