HR NEWS - zprávy z HR

„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“

Před 12 hodinami.

Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén ghostingu, a nastupující dominance AI. Ta už umazala 15 % administrativních pozic pro juniory, zatímco…

Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo

22.4.2026

Martin Kalenda, Image Lab: „Radical Responsibility není jen pojem, ale vědomí, že pokud chci, aby věci fungovaly, nikdo jiný než já to neudělá“

21.4.2026

LEARN & TECH 2026 ve znamení novinek ve firemním vzdělávání

21.4.2026 Doporučujeme

Duševní zdraví jako priorita HR: Přijďte zjistit, jak efektivně chránit své týmy i firemní rozpočet

21.4.2026 Doporučujeme

Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD

13.4.2026 Doporučujeme

EDU Trainings přináší portfolio certifikací AI Certs

20.4.2026 Doporučujeme

Další články

Poradna HR News

Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo

Jitka Kouba

Co dělá a kolik bere Manažer kybernetické bezpečnosti? Kompletní průvodce pro rok 2026

Aleš Pilný

Stres v práci nevzniká jen z úkolů. Stále častěji ho způsobují situace, na které nejsme připravení

Michaela Tumpachová

Přesouváte (osobní) údaje do Velké Británie a zpět? Přečtěte si DUAA

Petr Lipták

LinkedIn 2026: Velký update a jak na něm profitovat s AI

Josef Kadlec

Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Další články

Rozhovory HR News

„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“

Michal Španěl
Ing. Tomáš Pospíchal

Martin Kalenda, Image Lab: „Radical Responsibility není jen pojem, ale vědomí, že pokud chci, aby věci fungovaly, nikdo jiný než já to neudělá“

MUDr. Martin Kalenda
Ing. Tomáš Pospíchal

Veronika Lencová, lektorka a konzultantka společnosti ICT Pro

Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

MBA., Ph.D. Veronika Lencová
Ing. Tomáš Pospíchal

Další rozhovory

Profily manažerů, koučů a lektorů

Ing. Tomáš Pospíchal

Poradce a konzultant

IVITERA a.s.

František Horínek

Lektor

Success Solutions s.r.o.

Simona Trávníčková

Lektor

AKADEMIE Libchavy s.r.o.

Další profily v Katalogu profesionálů

Personální změny

Packeta Group posiluje vedení: David Brzobohatý - dvě dekády v HR od Česka po Filipíny

22.4.2026

Packeta Group posiluje vedení: Kamila Kuchárová - HR zkušenosti z prostředí DHL

22.4.2026

Obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje je nově Jan Krafka

16.4.2026

Další personální změny

Sledujte HR tv

Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?

Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať

Další videa

Novinky z HR

Násilí vůči zaměstnancům sílí. Nový vzdělávací projekt xLearning reaguje na rostoucí napětí ve společnosti

Verbální útoky, výhrůžky, kyberšikana i fyzické napadení se stávají stále častější součástí práce pracovníků klientských center, zdravotníků či učitelů. Rostoucí napětí ve…

Up Benefity spouští Gift Up: nový svět dárkových poukazů pro firmy i jednotlivce

Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance, obchodní partnery i…

Interní komunikace má nově svůj profesní standard. Institut interní komunikace spouští první certifikaci oboru v České republice

Kvalita interní komunikace v českých firmách konečně dostává jasná pravidla. Institut interní komunikace po sedmnácti letech výzkumů, vzdělávání a spolupráce s desítkami…

Další novinky