Saskia Wasfy Litvinová působí jako vedoucí digitálního marketingu ve společnosti ASIANA a zároveň je dcerou zakladatelů této firmy. V podcastu s obchodním ředitelem IVITERA Michalem Kankrlíkem sdílí svůj pohled na…
Lubor Vokrouhlický je marketingový ředitel společnosti Assessment Systems. V aktuálním podcastu se zaměřuje na sociálně finanční oblast, kterou nazval „Žiju od výplaty k výplatě". Toto téma je velmi aktuální,…
Pavel Trnka je výkonným ředitelem společnosti Computer Help. V podcastu portálu Abravito hovořil s obchodním ředitelem společnosti IVITERA Michalem Kankrlíkem o Microsoft Copilotu – revolučním nástroji umělé inteligence,…
TCC online je technologická firma zaměřující se na vývoj online nástrojů v oblasti psychodiagnostiky, zpětné vazby a zaměstnaneckých průzkumů. V podcastu HR News jsme hovořili s Martou Fabiánovou, výkonnou ředitelkou…
Společnost FranklinCovey se zaměřuje na rozvoj firemní kultury a zvyšování výkonu firem. CEO společnosti FranklinCovey Tomáš Kopecký v podcastu HRNews prozradil, že klíčem k úspěchu je kolektivní změna chování lidí.…
Josef Regner je nejen spolumajitelem společnosti REMARKABLE, ale je zároveň i lektorem, konzultantem a psychologem. V podcastu HR News nám otevřel dveře do světa profesního vzdělávání a rozvoje soft skills manažerů.…
Petr Biskup působí ve společnosti Dell Technologies jako Partner Account Executive a jeho hlavním posláním je péče o obchodní partnery a distributory technologií. V podcastu pro IT portál Abravito hovořil o nutnosti se…
Společnost DMC se zaměřuje na podporu úspěchu klientů a partnerů prostřednictvím rozvoje jejich zaměstnanců. Pracuje s lidmi a firmami na zlepšení jejich standardů, procesů a přístupů. Markéta Šimáková, spoluzakladatelka…
Milan Mahovský se po mnoha zkušenostech na vysokých pozicích v oblasti personalistiky rozhodl podnikat. Nyní provozuje inovativní pracovní portál dream.jobs, který využívá algoritmy umělé inteligence a rozvíjí síť…
Vzdělávací společnost GOPAS, jako přední poskytovatel školení v České republice a na Slovensku, si podle slov výkonného ředitele Jana Dvořáka klade za cíl přinášet komplexní zážitek svým klientům. Změny v technologickém…
David Škrobánek je zakladatelem organizace Dobrý táta, která mění vnímání otcovství jako klíčové složky mužského života, nikoli pouze jako vedlejší role. David strávil velkou část své profesní kariéry na různých pozicích…
Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém trhu práce stále těžší. Doba je rychlejší, plná nepříjemných událostí, nové technologie přicházejí ohromným tempem.…
