Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Časté střídání zaměstnání nemusí být na škoduUchazeči o práci, jejichž životopisy zahrnují více krátkodobých pracovních poměrů u různých zaměstnavatelů, byli vždy náborářům podezřelí. Jestliže nedokázali u nikoho příliš dlouho vydržet, proč by u…
Šest chyb při výběru vzděláváníVětšinu problémů, kterým lidé čelí v souvislosti se svým vzděláním, lze zúžit na otázku správného přístupu k individuálním vzdělávacím potřebám. Článek upozorňuje na základní chybné přístupy. -…
Co dělat, když nesnášíte svého podřízenéhoKaždému manažerovi se může stát, že bude mít v týmu někoho, kdo mu nebude sympatický. Nejde o to, že by dotyčný odváděl špatné pracovní výkony. Může být skvělý, jen ho prostě nemáte rádi. Má úplně…
Studie: Čím větší cynik, tím nižší platKdo je to cynik? Člověk, který zná cenu všeho, ale nezná hodnotu ničeho, napsal Oscar Wilde. Je to člověk necitelný a bezohledný, který jedná chladně vypočítavě. Je veden pouze svými vlastními…
Test: Jste dostatečně angažovaný pracovník?Přídavné jméno angažovaný ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud pejorativně. Není to zase tak dávno, kdy angažovanost znamenala aktivní podporu komunistického režimu. I přesto je však dnes…
Průměrné mzdy v Česku - 1. čtvrtletí 2015Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním hospodářství a v jednotlivých odvětvích za 1. čtvrtletí roku 2015. Průměrná měsíční mzda vzrostla v tomto období proti stejnému…
10 chyb řízení rizik v rámci projektuProjektoví manažeři rádi mluví o důležitosti řízení rizik v rámci projektů, ve skutečnosti se však řízením rizik zabývá jen málokterý z nich. Podle serveru Pmhut.com je to často důsledek špatných…
Richard Branson, britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky společností včetně nahrávací společnosti Virgin Records nebo aerolinek Virgin Atlantic Airways, nabídl loni svým…
Holokracie: Jak dopadl jeden z největších manažerských experimentů?Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává více než tisícovku lidí, patří k předním představitelům uplatňování svobody v práci. Na začátku roku 2014 přišel s oznámením,…
Proč ve vaší firmě nefunguje doporučování nových zaměstnancůDoporučení od stávajících zaměstnanců jsou jedním z nejefektivnějších zdrojů pro získání nových zaměstnanců. Umožňují firmám nabírat nové lidi rychleji, dosahovat vyšších zisků a nižší fluktuace.…
Nová kniha Jacka Welche: MBA reálného životaVíce než po deseti letech od vydání bestsellerů Straight from the Gut (Rovnou k věci) a Winning (Cesta k vítězství), které vyšly i v češtině v nakladatelství Pragma, právě vycházínová kniha Jacka…
Studie: Zaměstnanec by měl stát až 4 hodiny denněDlouhé sezení není pro nás jen špatné, ale smrtící. Mírou své nebezpečnosti pro lidský organismus je proto stále častěji přirovnáváno ke kouření. Další odborná studie v řadě, která to potvrzuje, byla…
Jak získat šanci na lepší práciOdpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není jediná možnost, jak získat novou nebo lepší práci. Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler se dokonce…
Jak získat šanci na lepší práciOdpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není jediná možnost, jak získat novou nebo lepší práci. Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler se dokonce…
Co přesně znamená být emočně inteligentní?Desetiletí výzkumů prokázala, že emoční inteligence je jedním ze zásadních faktorů, které odlišují nejvýkonnější pracovníky od ostatních. Vysokým EQ disponuje celých 90 % nejlepších pracovníků. V…
