Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Dá se podnikání naučit ve škole?Britská organizace NCFE provedla výzkum mezi studenty a poskytovateli vzdělávání, kterých se dotazovala, zda se lze učit podnikání. 62 procent respondentů odpovědělo, že si výuku podnikání ve školních…
Klíč ke spokojenějšímu pracovištiTajemství úspěšného a produktivního pracoviště spočívá v budování důvěry, smyslu pro společné cíle a silných mezilidských vztahů. Potvrdil to behaviorální výzkum Harvardské univerzity a Massachusetts…
Reklama vstupuje do videí na YouTubeNávštěvníci populárních webových stránek pro sdílení videozáznamů YouTube se nyní nově setkají s reklamou umístěnou ve spodní části některých videí. Společnost Google, která stránky minulý rok…
Firmy všech velikostí se snaží zlepšit plánování v rámci lidských zdrojů a rozvíjet dokonalejší strategie, aby uspěly ve válce o talenty. Nové techniky řízení talentů se promítají i do oblasti…
2008: Na dálku bude pracovat 100 milionů lidíPočet zaměstnanců pracujících na dálku roste od roku 2004 o osm procent ročně a příští rok by měl na celém světě dosáhnout 100 milionů lidí. Vyplývá to z výzkumu společnosti Gartner Dataquest. Nejvíce…
Klábosení zaměstnanců není tak škodlivé, jak se na první pohled zdá. Cesty, jimiž se na pracovišti šíří informace, ať už formální, nebo neformální, mohou zaměstnavatelům pomoci odhalit nejvhodnější…
Nové zařízení změří stres i poradíAustralský vědec Christ Stockinger vynalezl senzorické zařízení, které měří stres zaměstnance a pomáhá mu lépe řídit nervové vypětí. Klinicky otestovaný biosenzor je umístěn na myši a při práci na…
Cílení je základV marketingu se ze všech stran skloňuje pojem cílení na zákazníky. Když firma dokáže vymezit a oslovovat konkrétní zákaznickou skupinu,…
John Kotter: Co jsem se naučil o změnáchProfesor John Kotter z Harvard Business School je předním odborníkem na vůdcovství a změny. Mimo jiné napsal i bestseller Leading Change. Sám ale přiznává, že ne vždy pro něho bylo jednoduché…
Image lídra není na nicImage není jen povrchní záležitost. V případě vůdců má přímou souvislost s efektivitou jejich práce. Ukázal to alespoň výzkum 150 vyšších manažerů, který provedlo americké Centrum pro kreativní…
Jak správně najmout finančního odborníkaVysoká fluktuace zaměstnanců zvyšuje náklady a ničí produktivitu práce. Dá se jí však vyhnout. Nejlepší je najmout tu správnou osobu hned na první pokus. Článek shrnuje několik rad, jak najímat…
Jste připraveni na marketingové aktivity?Obchodní schůzky mohou být jen ztrátou času, pokud se na ně účastníci předem nepřipraví. Naštěstí stačí jen několik jednoduchých kroků.- Určete si cíl setkání. Očekávat obecně obchod nestačí. Existují…
Neproduktivní a neangažovaní zaměstnanci negativně ovlivňují celou firmu. Často jde o notorické odmítače, kteří pomlouvají firmu, kudy chodí. Nepříznivě ovlivňují pracovní morálku a zdržení práce pak…
Výzkum jedné z největších evropských tréninkových a koučinkových společností Krauthammer ukázal, že ve více než 50 % případů nejsou zaměstnanci spokojeni s chováním svých manažerů v klíčových…
Chtějí vaši zaměstnanci zůstat?Prezident společnosti Management Recruiters International Michael Jalbert si myslí, že šéfové by měli v dnešní době více uvažovat o tom, jak si udržet své zaměstnance. Znamená to zavádět strategie a…
