Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.

icon 10 kroků ke správnému vyjádření kritiky

4.7.2014 

Negativní zpětná vazba je sice nepříjemná, ale nutná, abychom se mohli stále zlepšovat. Smysl má však pouze tehdy, dokáže-li ji manažer předat správným způsobem. Špatně vyjádřená kritika nejen…

Jak přimět náboráře, aby vás přijali

3.7.2014 

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše o tom, jak mají náboráři a manažeři vést pohovory s uchazeči o práci. Dnes se ale zaměřil na uchazeče, kterým radí: Neberte…

Jak přimět náboráře, aby vás přijali

3.7.2014 

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše o tom, jak mají náboráři a manažeři vést pohovory s uchazeči o práci. Dnes se ale zaměřil na uchazeče, kterým radí: Neberte…

icon Neuhýbejte očima

3.7.2014 

Všechny články a příručky zaměřené na veřejné vystupování vyzdvihují důležitost očního kontaktu mezi přednášejícím a publikem. Jedná se totiž o strategický nástroj, který pomáhá utvářet to, co si…

icon Rok produktivity: 10 lekcí

2.7.2014 

Zeptáte-li se Kanaďana Chrise Baileyho, co dělal poslední rok, odpoví, že vše možné i nemožné, aby se stal maximálně produktivním. Jak jsme již psali v nedávném článku, je to právě ten muž, který se…

7 kroků k úspěšnému onboardingu top manažerů

2.7.2014 

Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní představit firmu a systematicky je zapojit do stávajícího manažerského týmu. Cílem této strategie je zajistit, aby pochopili…

icon S kým se nedá vyjednávat?

1.7.2014 

Odborníci na vyjednávání vždy radí oddělit řešený problém od lidí, s nimiž jej řešíte. Jsou však případy (asi 1 %), kdy problémem jsou skutečně lidé a v těchto případech nefungují běžné techniky…

Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (1/2)

1.7.2014 

Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu budoucích zaměstnanců, mám rychlou odpověď vlastně všechno. Tímto konstatováním uvozuje John Sullivan další ze svých článků na…

Článek v rámci předplatného 5 chyb při náboru obchodníků

27.6.2014 

Nábor obchodníků je náročný sám o sobě, firmy si jej však často ještě ztěžují zbytečnými chybami. Upozornil na to server Undercover Recruiter, který shrnul nejčastější chyby při náboru obchodníků do…

icon Jak lépe řidit introverty

27.6.2014 

Náš nedávný článek o introvertech zaznamenal nadprůměrnou čtenost a o tomto tématu jsme diskutovali i v naší skupině HR News na síti LinkedIn. Shodli jsme se na tom, že manažeři by měli vědět, jak…

icon Jak pomoci zaměstnancům s nedostatečnými výkony

26.6.2014 

Jediný člen s nedostatečnou výkonností dokáže zničit morálku a výsledky celého týmu. Manažeři si proto nemohou dovolit přehlížet nedostatečné výkony. Otázka ovšem zní, jak se v takové situaci…

icon Od manažera k lídrovi

26.6.2014 

Základní rozdíl mezi manažerem a lídrem je v tom, že manažer se zabývá řízením každodenních činností ve firmě, zatímco lídr rozvíjí a komunikuje dlouhodobé vize. Každá z těchto rolí vyžaduje odlišné…

Článek v rámci předplatného Průvodní dopis: 500 let stará technika stále funguje

25.6.2014 

Všichni víme, že Leonardo da Vinci byl skutečnou renesanční osobností, která vynikala v mnoha oborech umění i vědy. Vynalezl několik létajících strojů, řadu přístrojů pro letectví, tank a další bojové…

icon Nejlepší TED talks o produktivitě

24.6.2014 

Kanaďan Chris Bailey zasvětil rok svého života hledání možností, jak se stát co nejproduktivnějším. Poté, co vystudoval vysokou školu ekonomického směru, se rozhodl odmítnout lukrativní nabídky…

icon 10 překvapivých rad, jak používat LinkedIn

24.6.2014 

Profesní sociální síť LinkedIn má v tuto chvíli více než 650 tisíc uživatelů z České republiky. Většinu z nich tvoří manažeři a profesionálové, tudíž právě vy. Pravděpodobně jste již zvládli…

Výpis 11261140 z celkem 11105