Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Lžete uchazečům o práci?Uchazeči o práci nejsou jediní, kdo v rámci náborového procesu přikrášluje realitu ve svůj prospěch nebo zatajuje důležité skutečnosti. I náboráři a manažeři zapojení do náboru nových zaměstnanců…
Poznáte, že vás chce někdo opustit?Myslíte si, že zaměstnance, který se vás chystá opustit, poznáte podle toho, že si bere častěji volno, chodí do práce pozdě a odchází dříve, nereaguje na telefonáty nebo se začal lépe oblékat? Pak…
Neotravujte své kontakty na LinkedInuProfesní sociální síť LinkedIn nedávno oznámila, že umožní vlastní publikační činnost všem svým uživatelům. Zároveň zavedla dlouho očekávanou funkcionalitu blokování uživatelů, díky níž můžeme…
Personálně poradenská společnost Hays Czech Republic zveřejnila svůj každoroční platový průzkum. Jedná se o přehled výše platů v České republice sestavený na základně hrubého měsíčního platu v českých…
Virtuální náboráři přicházejí. Nahradí vás?Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců prostřednictvím virtuálních náborářů, tzv. avatarů. Jedná se o první software svého druhu na světě. Jmenuje se Shortlister.com a…
Leadership: Kde začít?Abyste mohli být lídrem, nepotřebujete slovo lídr v názvu své pracovní pozice. Potřebujete si osvojit určité způsoby chování, díky nimž dokážete vést ostatní bez ohledu na to, čemu se jinak profesně…
Posilte své charismaCharisma znamená určité osobní kouzlo, které upoutá pozornost ostatních, dokáže jim dodat energii a motivovat je, aby něco udělali. Patří do kategorie vlastností, o nichž se dohadujeme, zda jsou…
Větší vinu na šíření virů na pracovištích než zaměstnanci mají architekti kanceláří. Tak zní závěr studie vědců ze Stockholmské univerzity s názvem Office Design's Impact on Sick Leave Rates, která…
Podpořte podnikatelské uvažování svých zaměstnancůPodnikatelé se vyznačují tím, že jsou inovativnější, pružnější a ochotnější riskovat než ostatní. Mají silné odhodlání něco změnit, více energie a optimismu, ale také disciplíny. Takové vlastnosti u…
Studie: Negativní zpětnou vazbu nechce nikdoAni zaměstnanci, kteří mají upřímný zájem a motivaci stále se zlepšovat, nemají rádi negativní hodnocení své výkonnosti. Vyplývá to z výzkumu Satoris Culbertsonové, profesorky managementu z americké…
Jak předvídat iracionální chování?Dan Ariely je původem izraelský psycholog a behaviorální ekonom, který působí na Duke University v Severní Karolíně. Je také hostujícím profesorem na MIT, kde vyučuje v programu mediálního umění a…
Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů, které se zaměřují na zjišťování zpětné vazby ohledně spokojenosti zaměstnanců s jejich prací a kariérou ve firmě či mírou jejich…
Jak se pozná dobrá pracovní agentura?Práce se zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci na nastavení jejich očekávání, pochopení jejich potřeb a správném propojení poptávky s nabídkou není jednoduchá. Náboráři musejí být bystří,…
Jak vystudovat (nejen) MBA zdarmaNemůžete si dovolit trávit dva roky na zahraniční univerzitě nebo platit tučné školné za studium MBA? Pak by vás mohly zajímat možnosti, jak vystudovat MBA zadarmo a přitom pod vedením odborníků z…
V otázce zvyšování počtu žen v nejvyšším vedení firem je stále velmi dobře patrné, že většina iniciativ přichází od vlád a regulátorů. Výjimkou sice může být britská organizace zaměstnavatelů 30%…
