Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
I když spojení slov angažovanost zaměstnanců zní v češtině poněkud pejorativně, jeho anglický ekvivalent employee engagement je dalším z řady pojmů, které v poslední době nejvíce rezonují mezi…
V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli zaměstnancích s vysokých potenciálem. Všichni chtějí tyto zaměstnance získat a udržet si je, i když často přesně nevědí, jak je…
Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi na tuto otázku shrnul v nedávném článku na serveru Forbes.com odborník na tuto problematiku Josh Bersin ze stejnojmenné…
Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že obnoví svůj slib, manažeři mohou posílit vztahy se zaměstnanci tím, že budou aplikovat proces, který se v angličtině nazývá re-…
Nebojte se změny v kariéřeUbírá se vaše kariéra správným směrem? Dočkáte se někdy povýšení? Neměli byste zkusit něco jiného? Co když už vám ujel vlak? Pokud vás napadají tyto otázky, vězte, že rozhodně nejste sami. Po určité…
Nejčastější chyby projektových manažerůŽádný projektový manažer se při své práci nevyhne chybám, nikdy však není na škodu vědět, na co si dát pozor. Server Project Times proto zveřejnil desatero běžných chyb při řízení projektů a radí…
Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura? Pokud to bude pouze výčet nadstandardních zaměstnaneckých výhod, měli byste se zarazit. Jídlo zdarma, zvířata na pracovišti a…
Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však náborářům zabírat více času než samotný nábor. Jelikož internet je plný různých návodů, co všechno měřit, rozhodl se server…
Jak si vybudovat kontakty na profesní sociální sítiTaké se vám stává, že si otevřete svůj účet na LinkedInu a máte schránku plnou pozvání ke spojení od neznámých lidí? Většina z nich tvrdí, že jste přátelé, ale vy jste o nich nikdy neslyšeli. Proč…
Chcete od svých lidí příliš?Manažeři, kteří mají nereálná očekávání, pochopitelně stresují své podřízené. A nemusí se přitom jednat jen o požadavky na výkonnost. Možná od svých lidí očekáváte něco, co vám nemohou dát, ani když…
Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky oddaných své práci a zájmu přinést své organizaci nějaký užitek. 63 % světové pracovní síly tvoří neangažovaní zaměstnanci…
Studie: Oční kontakt může uškoditNa každém školení prezentačních dovedností se mluví o tom, jak důležitý je oční kontakt spíkrů s posluchači, protože pomáhá získat pozornost a přesvědčit. Nový výzkum zveřejněný v časopise…
Špatná reference nemusí být vždy špatnáMůžete si dovolit vyřazovat z výběrových řízení uchazeče se špatnými referencemi? Pravděpodobně si říkáte, že ano, ale zkusme se nad tím zamyslet ještě jednou. Kontrola referencí patří k běžným úkolům…
Jak si (ne)říkat o vyšší platMáte rádi svou práci, ale vaše finanční situace není úplně ideální? Pak byste jistě rádi přiměli své nadřízené, aby vám zvýšili plat. Správně tušíte, že jen přijít a požádat nestačí. Musíte být…
Vzdělávání zaměstnanců rozhodně není jen úkolem HR. Zásadní roli hrají manažeři, kteří by měli umět svým lidem vzdělávání dobře prodat. K tomu od vás potřebují pomoc, aby věděli, co svým podřízeným…
