S Vánocemi se stejně jako v minulých letech opět objevuje otázka, jak co nejúsporněji uspořádat pro zaměstnance oslavu, která jim bude odměnou za odvedenou práci a motivací do dalšího roku. Server Management Today přinesl deset rad.
1. Buďte osobní
Osobní – ideálně ústní, ale i písemná – pochvala udělá hodně.
2. Vzdělávejte v otázce financí
Přístup k informacím o tom, jak řídit své finance, zaměstnanci uvítají právě před Vánoci.
3. Zajděte na skleničku
Večírek nemusí být nákladný. Sklenička s kolegy podpoří vzájemné vztahy a pomůže na chvíli zapomenout na stresující období konce roku.
4. Využijte daňových výhod
Plánujte oslavu tak, aby to pro firmu bylo co nejvýhodnější z hlediska odpočtu daní.
5. Rozdejte symbolické dárky
Nemusí to být nic nákladného. Silný motivační účinek může mít i láhev vína nebo den dovolené navíc.
6. Zveřejněte úspěchy zaměstnanců
Oznamte úspěšné výsledky jednotlivých pracovníků před všemi ostatními.
7. Vyzdobte pracoviště
Uspořádejte interní soutěž ve vánočních dekoracích.
8. Vyzkoušejte západní vánoční tradici „Tajný Santa“
Stanovte finanční limit a pak nechte zaměstnance losovat, kdo komu koupí dárek v příslušné ceně.
9. Nabídněte zaměstnancům slevy
Poku si nemůžete dovolit nákladnou oslavu, zajistěte zaměstnancům slevové kupóny do místních restaurací, obchodů či sportovních zařízení.
10. Buďte pružní
Nabídněte zaměstnancům v předvánočním období co nejpružnější pracovní dobu.
-kk-