Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (General Data Protection Regulation – GDPR) začne platit již 25. května 2018. Cílem GDPR je zajistit, aby firmy lépe chránily osobní data svých zákazníků, zaměstnanců a dalších osob. Dnes se zaměříme na kroky, které by v této souvislosti měla podniknou oddělení náboru.