Další vzdělávání zaměstnanců není obecně pro tuzemské podniky prioritou. Nejvíce je zanedbávají malé a střední podniky. Zatímco u velkých společností si dále prohlubuje znalosti zhruba 60 procent pracovníků, u malých a středních firem je to asi jen každý pátý zaměstnanec.
Majitelům firem kromě dodatečných nákladů vadí i absence některých klíčových zaměstnanců. Situaci pomáhají zlepšit i dotace z evropských fondů. Nyní se rozbíhá projekt na podporu podnikatelů ROZAM, což je zkratka ze slov rozvoj zaměstnanců.
Jedná se o projekt ministerstva práce a sociálních věcí. V novém programovém období 2007 až 2013 může Česko z evropských peněz čerpat na vzdělávání přes 100 miliard korun.
Malé podniky však bývají při získávání peněz v nevýhodě. V porovnání s velkými podniky je pro ně totiž téměř nemožné připravit vlastní projekty. ROZAM je určen podnikům s méně než 250 zaměstnanci a ročními tržbami nejvýše 50 milionů eur, tedy asi 1,35 miliardy korun.
-hp-