Mentoři nám mohou hodně pomoci v rozvoji kariéry – ukázat nám správný směr, rozvíjet nás i chránit. Je to jeden z nejlepších způsobů, jak získat dobré příležitosti a překonat překážky, které nám brání získat pracovní místo, povýšení nebo kýženou kariérní změnu. Jak si tedy najít správného mentora (nebo mentory)?
Rozhoďte široké sítě
Mentor nemusí být jen někdo, kdo s vámi pracuje nebo vykonává podobnou práci jako vy. Může to být kdokoli, koho považujete za zajímavého a inteligentního nositele myšlenek. Mentoři z vaší firmy vám pomohou uspět v konkrétních podmínkách. Externí mentoři pak přinesou důležitou objektivitu v pohledu na vaše schopnosti a dovednosti.
Buďte trpěliví
Nepředpokládejte, že se s mentory, kteří budou pravděpodobně starší než vy, okamžitě spřátelíte. Mnohdy ani není třeba usilovat o úzce osobní vztah, abyste se od mentorů mohli učit.
Buďte proaktivní
Zkuste například oslovit mluvčí na odborných kurzech či seminářích, kteří bývají k mladším a méně zkušeným kolegům otevřenější.
Vybudujte si širší skupinu mentorů
Hledejte různé mentory pro různé oblasti svého profesionálního života.
Snažte se získat co nejvíce
Jakmile získáte mentory buďte otevření jejich radám. Nestavte se do defenzivy a hovořte o svých úspěších i neúspěších.
-kk-