Síť poradenských společností KPMG se chystá v následujících třech letech přijmout 75 tisíc absolventů vysokých škol po celém světě. Odhaduje, že do pěti let bude přijímat celkem 250 tisíc nových zaměstnanců, mezi nimiž mají právě absolventi hrát zásadní roli.
Globální šéf náboru Alim Dhanji k tomu uvádí, že nejde jen o navyšování stavů, ale o nábor nejlepších talentů za účelem růstu firmy. „Abychom přilákali ty nejlepší, nabízíme absolventům možnost pracovat vedle talentovaných profesionálů ve 150 zemích, řešit složité klientské problémy a přinést změnu do nejprestižnějších organizací na světě,“ vysvětlil Dhanji.
Globální personální ředitelka Rachel Campbellová dodává, že zásadní je, aby budoucí lídři měli silné povědomí o složitostech globálního podnikání. Tímto směrem jsou také zaměřeny firemní programy rozvoje talentů. KPMG se dlouhodobě snaží rozvíjet talenty mezi absolventy pomocí každoročních stáží a stále oblíbenějších globálních rotací.
-kk-