Uncouscious Bias aneb jak se naším nevědomím nenechat vědomě svést
Téma Uncouscious Bias zní tajemně, protože už jen výraz nevědomí probouzí touhu po vědomém poznání toho, co se v hloubi naší „duše“ občas odehrává. Pochopení toho, jak jsou naše kognitivní funkce a racionální rozhodování ovlivněny tím, co občas nemáme pod kontrolou, je velmi důležité. I proto, abychom kvalitu našeho rozhodování zlepšovali a v konečném důsledku, z pohledu HR i Leadershipu dosahovali lepších výsledků.
Hlavní obsahové body:
- Hlavní typy kognitivního zkreslení – Haló efekt, chyby kontextového uvažování a jejich dopad na naše jednání
- Smyslové chyby a iluze
- Šaty dělaj člověka – fakt to v sobě máme
- Stereotypy proti Stereotypům aneb vypracujte si nové rozhodovací postupy
- Cesta z pekla aneb Zlaté pravidlo ověřování
- ?
Termín konání:
Pátek 16. června 10:00 – 11:30
Tématem vás provede:
Vít Špaňhel, M. A.
Assessment / Development Center
Jak ověřit schopnosti a zjistit potenciál lidí, se kterými chceme pracovat? Na tomto online setkání vás jeden z největších expertů na oblast diagnostiky, psychodiagnostiky a výběru lidí zasvětí do souvislostí jak postavit a pracovat s AC/DC.
Program:
- Rady a doporučení k přípravě a realizaci AC/DC
- Přínosy, rizika, etické principy AC/DC
- Komunikace s účastníky AC/DC
- Hodnoticí kritéria a role hodnotitelů
- Metodika, typy úloh, časové harmonogramy, materiály pro účastníky
- Výstupní zprávy a následné akce
Termín konání:
Pátek 23. června od 10:00 – 11:30
Tématem vás provede:
Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. In SHRM, senior konzultant, expert na psychodiagnostiku
Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.