Důvěra je základním pilířem úspěchu organizace. Je to nedílná součást fungujícího pracovního prostředí, která přispívá k efektivní komunikaci a vzájemné spolupráci. Business Brunch® se zaměřuje na pochopení důležitosti důvěry, identifikaci faktorů, které ji mohou oslabit, a strategie pro její budování.
Hlavní témata:
- Proč je pro organizaci důležitá důvěra?
- Co způsobuje nedůvěru?
- Jak se buduje důvěra v pracovním prostředí?
- Co je často spojováno s důvěrou?
„Svět se dal do pohybu již před pandemií. Pohyb zpochybnil mnohé jistoty, ale také se zvýšila nedůvěra. Přitom důvěra je pro organizace klíčová, aby mohly být úspěšné. Je to důvěra v sebe, ve svou prospěšnost, v orientaci na druhé, které stojí mimo ni. Rozvoj důvěry společnosti neznamená naivitu. Důvěra je leckdy spojována s pocity jistoty. Jenže pravý opak je pravdou. Důvěra a nejistota jsou nerozlučnou dvojicí. Předpokladem důvěry je otevřená komunikace, respekt a vzájemnost. Důvěra z hlediska psychologického, sociologického, manažerského je základním kamenem euroamerické civilizace. V dnešní emoční a dezinformační době získává na ještě větší důležitosti. Důvěra nás bude provázet i dalšími tématy,“ říká František Hroník, zakladatel společnosti MotivP, který je zároveň hlavním řečníkem seminářů.
Business Brunch® není pouze sérií samostatných přednášek, ale komplexním a kvalitním celoročním vzdělávacím programem. Tyto události nabízejí inspirativní setkání a přínosné diskuse, které vás budou motivovat a rozvíjet ještě dlouho poté.
Kompletní přehled přednášek Business Brunch® naleznete ZDE.
FRANTIŠEK HRONÍK
Hlavním lektorem Business Brunche je František Hroník, který vystoupí na každé z 6 událostí. František Hroník je původním vzděláním klinický psycholog, který se již několik let věnuje řízení lidských zdrojů, managementu a koučinku. Je autorem několika odborných publikací v oblasti personální psychologie a v byznys prostředí se sám aktivně pohybuje.
V roce 1996 založil vzdělávací a poradenskou agenturu MotivP, která patří V České Republice a na Slovensku ke špičce svého oboru. Díky svému progresivnímu přístupu a využívání moderních metod a technologií ve firemním vzdělávání patří František Hroník k nejuznávanějším českým psychologům v oblasti personální psychologie.