Stalo se vám jako školiteli, že zaměstnanci při vaší lekci usínali? To se může stát snadno. Školení má totiž vysoký potenciál být nudným. Školitelé však mají řadu možností, jak tomu zabránit a udělat učení zábavnějším.
- Angažujte a podporujte interakce. Zapojte zaměstnance například formou výukových her. Pokládejte otázky a organizujte aktivity, které si zapamatují.
- Vyzkoušejte různé formáty školení. Aby vaše školení mohlo být efektivní, je třeba zjistit, co zaměstnanci potřebují. Experimentujte s různými formáty, abyste se přesvědčili, který jim bude nejvíce vyhovovat.
- Aktualizujte své materiály. Najděte školicí programy, které budou vyhovovat časovým možnostem a preferencím zaměstnanců. Ujistěte se, že je pravidelně aktualizujete, aby vaši lidé neztráceli angažovanost.
- Měřte a navazujte. Jednotlivá školení pečlivě dokumentujte, abyste věděli, na co příště navázat. Ujistěte se, že všichni jsou přítomni. Pomůže vám to také určovat vhodné aktivity pro specifické skupiny zaměstnanců.
-kk-