Když začneme pracovat, usilujeme o to, abychom se dokázali správně rozhodovat a udělali dojem na své nadřízené. S postupem kariéry se od svých nadřízených můžeme naučit mnoho věcí, které nám pomohou v případě povýšení nebo změny práce. Článek shrnuje tři nejzásadnější.
1. Jaký typ manažera chcete být. Během své kariéry se pravděpodobně setkáte s různými typy manažerů. Snažte se od nich naučit co nejvíce, zejména o tom, jak vést lidi.
2. Různé způsoby dělání věcí. Naslouchání a učení se od nadřízených vám může hodně pomoci. I když jako manažeři můžete dělat věci jinak, nejlepší je mít otevřenou mysl pro učení se novým způsobům práce.
3. Co vás motivuje. Bez motivace budete mít problémy v každé kariéře. Je proto třeba hledat, co vás motivuje. Dobrý manažer by vám měl s motivací pomoci.
Učení od bývalých nadřízených může výrazně přispět k tomu, kým se v budoucnosti stanete. Je k tomu zapotřebí jen otevřené mysli a zájmu o učení.
-kk-