Máte tolik práce, že nevíte, co s tím, nestíháte, jste nervózní? Možná by nebylo špatné, zeptat se svého manažera, proč vám nakládá tolik práce a jaká je opravdu nezbytná a kterou byste si mohli odložit.
Úplně nejdříve, ještě než udeříte na svého šéfa, si zjistěte, jakou náplň práce máte ve smlouvě a jak jsou na to s dostatkem práce vaši kolegové. Musíte jít za šéfem s podloženými argumenty. Problém může být ve vás, ne v práci. Možná jí vaši kolegové mají mnohem více.
Ověřte si nejprve, zda přesně rozumíte tomu, co je náplní vaší práce a co se od vás očekává. Pak jděte klidně za manažerem a řekněte mu, že máte moc práce.
Uvidíte, jaká bude jeho reakce. Není málo manažerů, kteří odcházejí domů brzy a v práci zůstávají dva tři lidé, kteří dělají věci za něho. Pokud si vás bude dobírat, nehádejte se s ním. Mohlo by se stát, že o práci přijdete.
-pk-