Jak důležité jsou pro vás vaše vlastní hodnoty a morálka ve vaší organizaci či přímo na vašem pracovišti? Zkusili jste si někdy uvědomit, jak důležitý je pro vás pracovní kolektiv? Vždyť se svými spolupracovníky trávíte víc času než s rodinou, znáte je lépe než své sousedy.
Na základě uvědomění si těchto vztahů, byste měli přemýšlet o tom, jaké jsou principy a hodnoty na vašem pracovišti. Většina lidí touží po tom být součástí organizace, která poskytuje víc než jen výplatní pásku. Touží po hodnotách a mravních principech. Na základě spokojenosti jejich závazek i produktivita stoupá.
Zde jsou klíčové body, podle kterých poznáte, jak to s vašimi principy na pracovišti vypadá.
- Vaše společnost má pro ni důležité hodnoty přesně definované (např. poctivost, integrita, víra, respekt).
- Členové týmu se o těchto hodnotách baví.
- Jakýkoliv druh stížnosti je pečlivě prošetřen.
- Společnost se o své zaměstnance stará, zaměstnanci nejsou jen podřadní otroci.
- Ten, kdo porušil některou z hodnot, byl potrestán.
- Společnost demonstruje svou poctivost a integritu veřejně.
- Lidé jsou na sebe milí, nepomlouvají se a neukazují na sebe prstem.
- Manažeři jdou všem příkladem.
- Souhlasili jste s následujícími body? Gratulujeme, pracuje na opravdu slušném a seriózním místě a měli byste být spokojení.
-pk-