Přemýšlíte často o své pracovní náplni? Možná vás práce baví, ale máte toho na bedrech moc a nestíháte.
Zkuste o tom informovat své šéfa. Jestliže vám slíbí, že s tím něco udělá a nebude vám toho tolik ukládat, ale nic se neděje, přistupte k dalšímu kroku.
Napište si seznam pracovních úkolů od toho nejdůležitějšího a pokuste se se šéfem diskutovat přímo o tomto seznamu. Řekněte mu, jaké změny plánujete udělat a že změny jsou prostě třeba. Zeptejte se, co by navrhoval on.
Možná může být vaším problémem to, že jste perfekcionista. Možná chcete, aby byly všechny věci udělané dokonale a tom vám zabere více času a nezvládáte další úkoly v tom časovém intervalu, v jakém byste měli.
Trendem dnešní doby je to, že společnosti očekávají od lidí nasazení a výkon, jako nikdy předtím.
-pk-