Téměř polovina zaměstnanců, kteří by chtěli pracovat na dálku, se obává, že skončí v izolaci mimo kontakt s přátelstvím na pracovišti. Ukázal to výzkum britské organizace BT Business. Tato zjištění přichází navzdory faktu, že stejní zaměstnanci věří, že by tato forma práce byla efektivnější.
Manažeři podle BT Business nevědí, jak adekvátně řídit zaměstnance pracující mimo kancelář. 88 procent manažerů totiž nikdy neprošlo školením, jak řídit zaměstnance pracující na dálku. I když nové technologie poskytují možnosti práce na dálku, řada firem zůstává svázána zastaralými manažerskými postupy.
-kk-