Práce v týmech se stává ve společnostech stále větší samozřejmostí. Někde dokonce funguje i to, že šéf hodnotí vaše výkony ne individuálně jako člena týmu. Když jsou celkové výsledky špatné, tak nikoho nezajímá to, že zrovna vy jste v týmu nejvíce pracovali.
Dnes už si ani nemůžete jít šéfovi stěžovat, že vaši kolegové jsou flákači. Šéfové dnes považují za součást vaší týmové práce, že si budete problémy mezi sebou řešit sami. Tak toho.
Sedněte si s vaším kolegou a rozdělte si práce. Udělejte si seznam, aby každý věděl, za co je zrovna onen týden zodpovědný. Pokud to nebude fungovat, klidně kolegu vyřaďte. S nadřízenými i s klienty mluvte v jednotném čísle. Používejte fráze jako udělal jsem to, v pátek jsem to odevzdal, klient je se mnou spokojený a podobně.
-pk-