6 tipů pro telefonování pasivním kandidátům

8.3.2017

Každá firma chce získat ty nejlepší pracovníky. To jsou však často lidé, kteří pracují pro někoho jiného.

Říkáte si, že nemá smysl snažit se tyto lidi získat, pokud nemáte prostředky na to, abyste jim mohli platit tučné částky?

Pak se mýlíte. Smysl to určitě má. Nejlepší zaměstnance můžete získat i bez velkých finančních prostředků, pokud:

1. Nabídnete práci na vyšší pozici, než zastávali dosud.

2. Vaši manažeři úzce spolupracují s náboráři.

3. Máte dobré náboráře, kteří budou celý proces řídit.

Dnes se zaměříme na to, co by měl zvládnout dobrý náborář, aby dokázal získat pasivní kandidáty.

Ilustrační snímek

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.