Lesk a bída náboru ve startupech

24.2.2017

Nábor patří k tradičním slabým stránkám startupů. Každý startup ale potřebuje růst, aby mohl přilákat další talenty a finanční prostředky. Co je tedy třeba zlepšit?

Chabé výsledky náboru ve startupech mají dvě hlavní příčiny – zastaralé náborové nástroje a absenci zkušených náborářů, kteří by jim pomohli vyvarovat se zbytečných chyb.

Dobrá zpráva je, že zbytečné chyby v náboru mohou poměrně snadno odstranit, pokud budou vědět, v čem tyto chyby spočívají a jak konkrétně je poškozují.

Ilustrační snímek

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

Objednat předplatné

Již mám předplatné

Lesk a bída náboru ve startupech

Chcete si přečíst celý článek?Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně