Britská banka Standard Chartered, která působí po celém světě, spustila multijazykový mezinárodní náborový program, jehož cílem je přijmout 500 absolventů ročně ve 30 zemích na území Asie, Afriky a Středního východu.
Ve spolupráci s personálně-poradenskou společností Kenexa tak chce vybrat kandidáty pro dva interní absolventské programy. Prvním je dvouletý mezinárodní manažerský program pro budoucí lídry šesti obchodních funkcí banky (spotřebitelské bankovnictví, velkoobchodní bankovnictví, finance, HR, firemní realitní služby a skupinové interní audity). Druhým je jednoletý „fast-track“ program pro manažery vztahů s klienty v lokálních zemích.
„Naší snahou je být nejlepší mezinárodní bankou na světě. Proto chceme přijímat absolventy z různých prostředí, kteří mají potenciál být skvělými vedoucími lidí a produktů a myšlenkovými vůdci se schopností poskytovat vynikající služby zákazníkům,“ shrnul ředitel pro získávání talentů a spotřebitelské bankovnictví Standard Chartered Eden Britt.
-kk-