Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Principy odměňování na základě KPI u obchodních pozic „KPI“, neboli „Key Performance Indicators“, jsou výkonností parametry, na základě kterých může probíhat odměňování zaměstnanců. Definice těchto parametrů může…
Bývá to častý scénář. Firma založená před 15 lety několika nadšenci. I když…
Úspěšnost a prosperita každé organizace závisí na dvou aspektech vedení –…
Motivace patří mezi nejdůležitější faktory, o kterých se mluví v …
Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je…
Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového…
Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly? Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a…
O benefitech rozhodují dnes mnohem více zaměstnanci, než zaměstnavatelé Daniel Čapek je prezidentem společnosti Sodexo pro Českou a Slovenskou…
Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou…
Minimální mzda v Německu se zdvojnásobuje, miliony lidí ale stále žijí v chudobě Klíčovým obchodním partnerem pro Českou republiku je Německo. Jedná se o…
Leden – období ročního hodnocení zaměstnanců. Skvělý nástroj, který „…
Překvapivé statistiky posuzování zaměstnanců Většina firem již implementovala systém hodnocení zaměstnanců manažery.…
Také vám rok 2018 rychle utekl? Jsme na začátku prosince a to je výborná…
