Člověk je stále v mnoha případech ponížen na lidský zdroj. Snažíme se zaměstnance nastrkat do vymezených rámců a systémů, a pak se nestíháme divit, kde se ztrácí…
Řešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti…
Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic…
V první části článku jsme si popsali, jaké výhody přináší zaměstnavatelům…
V dobách, kdy se firmě dobře daří, nebo když chceme odměnit dobře pracující…
Trh práce stále roste. Český statistický úřad uvádí, že míra zaměstnanosti…
Zaměstnanci pražské centrály společnosti ČEZ mohou využívat služeb nové…
Léto je skvělý čas, kdy se můžete rychle posunout v angličtině kupředu.…
Během posledních několika let se rapidně zvýšil požadavek na efektivní a…
Automobil, osobní počítač, pojištění, pružná pracovní doba, sick days,…
Diety mě vždy děsily. Nebudu nalhávat, že jsem nikdy žádnou nevyzkoušela,…
Ve Velké Británii začala platit zákonná povinnost zveřejnit rozdíly v…
Když upravíte schéma odměňování zaměstnanců, v podstatě začínáte sociální…