Lidské zdroje - zprávy z HR

Osvojte si zásady poskytování zpětné vazby

Zpětná vazba je nepříjemný zvuk, který uslyšíme při přiblížení mikrofonu k reproduktoru. Zpětná vazba je regulační mechanismus, který udržuje náš organizmus při…

Většina Čechů je v práci spokojena. Nejvíce motivují i demotivují peníze

Téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Hodnocení zaměstnanců aneb Kdo se víc ptá, ten se víc dozví

V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci,…

Michaela Melicher, Kolektory Praha

Pro práci v HR nestačí být hodný

Moje cesta k práci v oblasti lidských zdrojů rozhodně nebyla přímá, nicméně…

Průměrné mzdy v Česku – 2. čtvrtletí 2016

Růst průměrné mzdy v České republice stále pokračuje. Potvrzují to čísla…

Budoucnost HR spočívá v datech

HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Spokojený zaměstnanec - spravedlivě hodnocený a ohodnocený?

Současná aktuální situace na trhu práce, kdy chybí desetitisíce…

Magda Chvalinová, [INSIDERS]

Článek v rámci předplatného 5 tipů jak na efektivní zpětnou vazbu

Jestli jsou zaměstnanci na něco hákliví, tak je to jednání „o nás bez nás“.…

Článek v rámci předplatného Rovnost platů podle společnosti Google

Porovnáme-li jejich předchozí výdělky, ženy přijaté do společnosti Google v…

Petr Válek, Česká cesta s.r.o.

Pohov, zaměstnanci! Ne pozor

V oblasti vzdělávání lidí se pohybuji již 14 let, zároveň jsem po celou…

Andrea Slámová, E-Consulting Czech

Článek v rámci předplatného Nejčastější chyby při zpracování mezd a personalistiky

Mzdové účetnictví a evidence s tím spojená je oblastí poměrně častých…

Silná značka ani velký plat zaměstnance neudrží

Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce.…

Práce v HR je zatraceně tvrdá

Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi…

Výpis 378390 z celkem 1281