Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Tipy pro spolupráci náborářů a manažerů na odměnách obchodníků

Náboráři, kteří hledají specialisty na pozice obchodníků, dobře vědí, jak náročné je získat zájem nejlepších talentů, když jim firma nenabízí dostatečně atraktivní…

Vzdělávání jako benefit nikdo nechce

Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…

Srovnání platů v Česku, na Slovensku a v Maďarsku

Kde se vyplatí pracovat, chce-li člověk dobře vydělávat? Ve kterých…

Článek v rámci předplatného Jak snáze hovořit o špatné výkonnosti

Předávat zaměstnancům ne zrovna lichotivé hodnocení výkonnosti není…

Na co se ptát při stay interview?

Vedle přijímacích pohovorů probíhají ve firmách stále častěji také výstupní…

Ing. Jan Korbel

Jak motivovat zaměstnance, jak manažeři chodí kolem horké kaše a jak na tom vydělat

Na sociální síti LinkedIn bylo jedním dotazem na motivaci zaměstnanců…

Článek v rámci předplatného Neobvyklé benefity z Evropy i ze světa

Inspirací k nefinančnímu odměňování zaměstnanců není nikdy dost.…

Platy.cz: Praxe může zvýšit plat téměř o třetinu

Nástupní plat v České republice je v současné době 22 716 českých korun. S …

Mýty 360stupňové zpětné vazby

Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který…

Kde váznou programy 360stupňové zpětné vazby?

360stupňová zpětná vazba se stala běžnou součástí řízení lidí v…

Přispívat zaměstnancům na jídlo začíná být běžné

Dáváte zaměstnancům stravenky na nákup oběda během pracovní doby?…

Studie: Méně než průměrný plat vydělává v České republice 61 % lidí

Průměrný měsíční plat je podle on-line platového průzkumu Platy.cz 26 008…

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…

Výpis 547559 z celkem 1276