Vytváření nového systému hodnocení zaměstnanců není jednoduchá záležitost. Platí to zejména v případech, kdy firmám chybí logický, ověřený a postupný proces pro…
Atraktivní balíček benefitů není jen nástrojem pro nábor. Když zaměstnanci…
Autor článku spolupracoval s oddělením, které se zabývá psychologií ve…
Velcí zaměstnavatelé v téměř každé průmyslové zemi vyžívají stále častěji…
Dříve než se pustíte do vyjednávání sbudoucím šéfem, je důležité vědět,…
Stále více amerických zaměstnavatelů nabízí svým pracovníkům nejrůznější…
Nejlepší hodnotící systém je ten, který nejlépe sedí kultuře firmy a je…
Kdosažení úspěchu jsou zapotřebí tři základní věci: zaujetí, optimismus a…
Chtěli byste mít vysoce motivovaný pracovní tým, který neodkládá věci,…
Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení…
Podle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje…
Autoři aktuální studie Pennsylvania State University říkají, že peníze a…