Proč se někdy nejjednodušší věci zdají tak složité? Způsob, jak zvýšit morálku vašich zaměstnanců, je zeptat se jich, co potřebují, aby mohli pracovat efektivněji.…
Pro rozvíjení loajality mezi méně kvalifikovanými zaměstnanci společnosti…
Zaměstnavatelé si často nedokáží představit, že některé z nejefektivnějších…
Není žádným tajemstvím, že mnoho řídících systémů výkonu nefunguje. Nedávný…
Odměny založené na subjektivních kritériích fungují u manažerů, kteří jsou…
Aktuální studie University of Florida dospěla k závěru, že lidé s…
Hrneček s firemním logem pravděpodobně nestačí udržet nespokojeného…
Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále…
Zpětná vazba (feedback) je v práci potřeba. Když jdete na poradu, kde máte…
Hodnocení pracovní činnosti by mělo být jasné a mělo by zaměstnanci…
Co může manažer dělat, když se jeho lidem nedostává takového ocenění, jaké…
Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového…