Lidé nebudou ve svých pracovních pozicích podávat kvalitní výkony, dokud nebudou mít k dispozici adekvátní zpětnou vazbu. Proč jsou ale tedy hodnocení výkonnosti tím…
Doba, kdy podniková schémata pobídkových plateb zahrnovala pouze jedinou…
Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat…
Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a…
Firmy, které se snaží motivovat své nejlepší zaměstnance, nesmí zapomínat…
Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však…
Každý zaměstnanec má v západní Evropě při pádných důvodech nárok na…
To, že mají zaměstnanci ze svých nadřízených strach, je dodnes stále častým…
V zaměstnání často narazíme na spolupracovníky, kteří si svůj volný čas…
Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…
Vzpomínáte si ještě, kdy jste naposledy někomu poděkovali? Snad vám někdo…
Akciové opce. Už termín samotný vyvolává v Američanech představu kouzelných…
Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil,…