Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nefinanční formy odměňování jako zdroj motivace Výše platu je jistě pro zaměstnance velmi důležitá, v současnosti jsou však oceňovány i další formy ohodnocení, které mohou mít větší účinek na vytvoření pozitivního…
Komplexní odměňování - cesta k úspěchu V šedesátých a osmdesátých létech se uplatňovalo spíše odměňování podle…
Nejlepší nápady mívají zaměstnanci - nasloucháte jim? Názory a nápady vašich zaměstnanců mohou být významným motorem pro rozvoj…
Prioritou dnešního managementu jsou kvalitní zaměstnanci, proto by se měly…
Síla pozitvního myšlení Existuje spojení mezi osobními předpoklady a spokojeností s prací?…
Akvizice vyžadují novou platovou politiku Společnosti podstoupivší některou z forem mezifiremní fúze ohlašují větší…
Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování…
V době intenzivní globální konkurence pociťuje řada komerčních společností,…
Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením…
Finanční odměny vedoucích pracovníků v USA rostou (od minulého roku o 36 %)…
Nové přístupy k odměňování zaměstnanců Každý je rád, když je za svoje úsilí patřičně odměněn a uznáván.…
Pozvěte vaše zaměstnance do kina Když se ptáte manažerů, proč tak mnoho dobrých zaměstnanců opouští jejich…
