Lidské zdroje - zprávy z HR

Cesta za morálkou

Horolezec Joe Simpson musel slézt ze Siula Grande po ledu a sněhu se zraněnou a nepoužitelnou nohou. Přežil to přinejmenším díky duševní hře, kterou hrál sám se…

Důvěra v řízení výkonnosti

Článek v rámci předplatného Důvěra v řízení výkonnosti

Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední…

I nejlepší zaměstnanec potřebuje pozornost

I nejlepší zaměstnanec potřebuje pozornost

Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim…

Muži, ženy a firemní rovnovážné programy

Článek v rámci předplatného Muži, ženy a firemní rovnovážné programy

Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a…

Pročistit hlavu a zpět do práce

Pročistit hlavu a zpět do práce

V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po…

Nejdřív snaha, potom vyhazov

Nejdřív snaha, potom vyhazov

Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní…

Jak na zpětnou vazbu

Jak na zpětnou vazbu

Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto…

Angažovanější = zdravější

Angažovanější = zdravější

Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…

Ono je to takové chlupaté a roztomilé

Ono je to takové chlupaté a roztomilé

Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se…

Zkontrolujte si svůj odměňovací systém

Článek v rámci předplatného Zkontrolujte si svůj odměňovací systém

Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude…

Jak dostat přidáno

Článek v rámci předplatného Jak dostat přidáno

Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…

Radost z práce není fráze

Článek v rámci předplatného Radost z práce není fráze

Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…

Hlavně to zdraví

Článek v rámci předplatného Hlavně to zdraví

Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…

Výpis 10411053 z celkem 1277