Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Když vám zaměstnanec pije krev... V každé firmě se občas vyskytnou zaměstnanci, kteří dělají jen samé problémy a znepříjemňují ostatním život. Jejich nadřízení však váhají, zda je mají propustit,…
Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z…
Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci…
Několik "levných" motivačních tipů Často se stává, že firma nijak nadstandardně nehodnotí své nejlepší…
Když motivace, tak dlouhodobá Motivace zaměstnanců by měla být dlouhodobou záležitostí. Manažerům se však…
Kreativní zacházení se zaměstnaneckými výhodami Udržet si dobré zaměstnance je v dnešní konkurenční době stále složitější.…
Motivace zaměstnanců není nic jednoduchého. Vedoucí pracovníci si ji však…
Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit I manažeři by si měli čas od času vyžádat zpětnou vazbu od zaměstnanců,…
Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí…
Lidé nebudou ve svých pracovních pozicích podávat kvalitní výkony, dokud…
Nejlepší hodnocení pro nejlepší pracovníky Doba, kdy podniková schémata pobídkových plateb zahrnovala pouze jedinou…
Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat…
Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a…
