Všichni zaměstnanci, zejména brigádníci, by měli vědět, že na ty, kteří neuzavřou pracovní smlouvu o činnosti, kterou vykonávají, mohou čekat nepříjemná překvapení. Bez smlouvy nemají žádnou záruku o pracovní době, přestávkách, placení přesčasů. Nebudou se tak moci bránit při porušování svých práv.
Po ukončení základní školní docházky mohou mladí lidé pracovat od 15 let a to 36 hodin týdně, od 16 let pak 40 hodin týdně. Pracovní smlouva má obsahovat druh práce a místo vykonávání, den nástupu a mzdu. I studujícímu brigádníkovy musí být placeno pojištění. Je třeba být pozorný na pracovní podmínky a hlavně u koho se brigádník nechává zaměstnávat. Práce na černo je mnohdy přísně trestána.
Brigádník by měl být taktéž informován o bezpečnosti práce. Toto je právě u brigádníků často porušováno. V případě jakéhokoliv porušování pracovních podmínek se může každý obrátit na nejbližší úřad práce.
-kh-
Article source JobPilot.cz - české stránky serveru JobPilot s nabídkami práce