Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří různé formy péče o zdraví zaměstnanců. Loňský výzkum Americké manažerské asociace (AMA) potvrdil trend stoupajícího zájmu zaměstnavatelů o snižování zdravotních nákladů a propagace zdravého životního stylu. Nejčastěji se v uplynulém roce nabízely vzdělávací programy zaměřené proti kouření a vysoké hladině cholesterolu.
Řada firem nabízí svým zaměstnancům slevy na členství ve sportovních klubech nebo poskytuje vlastní prostory ke cvičení. Větší organizace pak s úspěchem pořádají atletické závody, turnaje v bowlingu nebo softbalovou ligu. Zároveň svým zaměstnancům platí některá očkování a jiná preventivní opatření. Podpora zdravého životního stylu se projevila i ve firemních jídelnách, které začaly nabízet více netučných jídel, ovoce a zeleniny.
-kk-
**Datum vydání:** I/2005
Article source Workindex.com - rozcestník k řešením v oboru lidských zdrojů, nové informace pro personalisty