Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé dnes vynakládají stále více prostředků za zdravotní péči o své zaměstnance, přistupují stále častěji k zavádění firemních fitness programů, aby tak své zaměstnance motivovali k zdravějšímu životnímu stylu. Rozhodně však ještě pro své zaměstnance v tomto směru nedělají vše, co je v jejich možnostech.
Pohyb je pro zaměstnance velice důležitý a zaměstnavatelé si to podle odborníků musejí v nejbližších chvílích uvědomit. Organizace firemního joggingového týmu, hodin kickboxu či zaplacení vstupenek do zdravotních center rozhodně neuškodí. Zaměstnavatelé sice nemohou převzít celkovou zodpovědnost za zdraví svých zaměstnanců, mohou jim však pomoci nasměrovat jejich životy zdravějším směrem Oběma stranám to pomůže k vyšší efektivitě a spokojenosti.
**Datum vydání:** V/2003
Article source HR-next - portál pro odborníky na lidské zdroje