Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak zvýšit úspěšnost náboru pasivních talentů o 200 %

Autor se odvolává na 25letou zkušenost a zásady, které si během ní osvojil. Přestože všechny nemohou být užitné pro každou situaci, jako celek nabízí způsob, jak…

Tři nutné role manažera talentu

Tři nutné role manažera talentu

HR je často vnímána jako byrokratická a zkostnatělá profesní oblast. Často…

Stáří má zelenou

Stáří má zelenou

Demografické ukazatele hovoří jasně: přibývá starých lidí a mladých, kteří…

Kontakty s náboráři - jeden ze způsobů, jak nahoru

Kontakty s náboráři - jeden ze způsobů, jak nahoru

Budování kontaktů s náboráři - manažery se může vyplatit, ve většině firem…

Cesta k rovným příležitostem mužů a žen

Cesta k rovným příležitostem mužů a žen

Tradiční stereotyp ženy v domácnosti a muže živitele již dávno neodpovídá…

Letošní trendy na pracovištích

Letošní trendy na pracovištích

Letošní rok přinese podle odborníků trendy související s novými…

Mýty o životopisech

Mýty o životopisech

Neexistuje jeden - nejlepší - způsob, jak napsat životopis. Každý náborář…

Využíváte networking?

Využíváte networking?

Většina nejzajímavějších nabídek pracovních pozic není nikdy uveřejněna. Z…

Zahrajme si Monopoly!

Zahrajme si Monopoly!

Zahrajme si náborářské Monopoly! Jak uvidíte, bude zde řada kritických…

Jak co nejlépe využít reference

Jak co nejlépe využít reference

Je neobvyklé, aby vás někdo přijal bez toho, aby se zajímal o vaše…

Hledání smyslu

Hledání smyslu

S příchodem nového roku dává řada lidí na začátek svého seznamu předsevzetí…

Slova, která v CV skórují

Slova, která v CV skórují

Když sháníte práci, může být první překážkou na cestě k úspěchu vaše…

Zvyšování zaměstnanosti zastaví sociální tlak

Zvyšování zaměstnanosti zastaví sociální tlak

Šéf Mezinárodního měnového fondu Rodrigo Rato upozorňuje evropské země na…

Výpis 924936 z celkem 1111