Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r. o. (dříve Leadership Synergy Community), zazněly inspirativní…

Jak mít se svojí prezentací co největší úspěch? Pět tipů, které nezklamou

I personalisté musejí často něco prezentovat. Buď musí prezentovat…

Šimon Schusser, TCC

Příběh a vizualizace: Umění data storytellingu

Představte si, že jste manažerem menšího obchodního týmu a čeká vás…

Petr Brichcín, TCC

Tajemství vítězství – 3 obyčejné otázky a tipy, jak na ně získat odpovědi

Jsme rozdílní. Lišíme se mimo jiné i v tom, co považujeme za „vítězství”.…

Petra Plintová, TCC

Storytelling jako nástroj pro lepší HR komunikaci

Příběhy mají moc spojovat, inspirovat a motivovat. Jsou totiž univerzálním…

Dan Kouřil, FBE

Jak poznat, že jste manipulováni?

Manipulace je přítomná téměř všude: mohou to být tzv. fake news, které…

Konference Bez bolesti není růstu 2023 - FranclinCovey

Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci

Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové…

Několik tipů, jak během rozhovoru u druhého člověka detekovat lež

Personalista musí často fungovat napůl i jako psycholog. Musí umět takzvaně…

simulace výrobní firmy

Když do sebe mají věci zaklapnout. Unikátní trénink na bázi business simulace.

Business simulace výroby je dvoudenní rozvojová aktivita pro 15-20 lidí,…

Pavla Pavlíková, INNERGY

„Co to meleš“ aneb nepouštějte Sabotéry do komunikace

Začnu příběhem z léta. Byl příjemný podvečer, užívali jsme si ho na…

Seznamování lidí ve skupině: Čtyři hry, které vám v tom pomohou

Onboarding, školení, specializované porady nebo jakékoliv jiné druhy akcí –…

Výpis 113 z celkem 795