Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Bohužel, v řadě společnostech je HR vnímáno stále jako prodloužená ruka managementu, která primárně zastává zájmy vedení firmy a se kterou je lepší jako zaměstnanec…
Turín, centrála divize stavebních strojů pro zemní práce firmy Fiat. Můj…
Je říjen 2007. Paul, manažer prodeje dovozce Bobcat v Norsku, volá…
Nikdo se jen tak sám od sebe nerozhodne být špatným komunikátorem. Nicméně…
S přesunem zaměstnanců na home office a nutností organizovat a řídit práci…
V předchozím dílu článku jsem se věnoval prvním pěti tipům, jak zůstat v …
Je fakt, že práce bývá občas dost hektická. Jeden kouč mi kdysi řekl, že…
Audit týmů je skvělou pomůckou manažerů, kteří chtějí zjistit, koho…
Na závěr letošního roku připravila společnosti Image Lab sérii bezplatných…
Práce na dálku a vedení hybridních týmů se v poslední době stává poměrně…
Vedení online porady může být náročnou výzvou i pro zkušené lídry.…
Výpověď ze strany zaměstnavatele je nepříjemná záležitost. Pravděpodobně…
Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do…