Podle zprávy Workplace Health Connect, organizace, která poskytuje zdravotní a bezpečnostní poradenství, onemocněla během posledních 12 měsíců téměř polovina britských manažerů, ale pouze jeden ze tří to oznámil svému vedoucímu.
Upřednostňování práce před zdravím ovlivňuje výkonnost – 58 % z dotázaných 1500 manažerů přiznalo, že přecházení zdravotních potíží ovlivnilo přinejmenším 20 % jejich pracovní doby.
Dvě třetiny manažerů připustily, že se míra nemocnosti v jejich firmě během posledního roku zvýšila. U firem, které umožňují svým zaměstnanců flexibilnější pracovní dobu, management stresu a například zjištění a péči o kondici, byla zaznamenána vyšší úroveň duševní a fyzické pohody zaměstnanců – tzv. „well-being“.
„Zdraví lidí je třeba věnovat větší pozornost,“ říká M. Chapmanová, ředitelka CMI. „K udržení konkurenceschopnosti se firmy i jednotlivci musí začít zabývat vysokou nemocností. Pokud nic nepodniknou, pocítí to, neboť zdraví má jasný vliv na výkonnost a produktivitu.“
-av-