Koučování za účelem rozvje kariéry zažilo v posledních letech explozivní růst. Původně se soustředilo pouze na osobní vývoj, dnes je však zaměřeno hlavně na praktické vedení. Dříve měli zaměstnanci pocit, že vzdělávání je hlavně pro firmu a přistupovali k němu laxně. Dnes už si více uvědomují, že to dělají pro sebe a budou to moci využít i při změně zaměstnání.
Každý zaměstnanec by měl být ve své kariéře proaktivní a nenechat vše jen plynout a dělat to, co dělají ostatní. Lidé většinou velmi podceňují své schopnosti a právě koučování jim může pomoci odhalit silné stránky a pracovat na nich. Díky tomu se již mnoho lidí dostalo v kariéře mnohem dále, než si kdy mysleli.
-pk-