Máte pocit, že o vás zaměstnavatel ví víc, než by ve skutečnosti měl? Nebo snad více, než může? Možná jste obětí nelegálního monitoringu korespondence. Nelegální sledování pracovníků zatím naše policie neřeší. Ovšem v zahraničí už se s takovými případy setkali a řeší se tam mnohem svědomitěji než u nás.
Ke zvýšení rizika sledování zaměstnanců patří rozvoj technologie a monitorovacích aplikací. Mimo to si mnoho zaměstnanavatelů myslí, že mají neomezený nárok na všechny informace a data, které zaměstnanec vytvoří.
To, jak mají jednotlivé firmy zabezpečená data svých zaměstnanců, záleží na velikosti společnosti. Velké firmy, většinou ty nadnárodní, mají data absolutně zabezpečená a chráněná, že je těžké se k nim dostat. Menší společnosti s volnější kulturou nemají ošetřené ani základní prvky datové bezpečnosti. Často se tak stává, že lidé omylem narazí na osobní údaje, které by měly být chráněné.
Záleží na tom, zda někdo na vaše údaje opravdu narazí jen náhodou, nebo úmyslně a co pak s těmito daty udělá.
-pk-