Nový zákoník práce, který chystá slovenská váda, by měl zrušit souběh výpovědní lhůty a odstupného. Firmy tento návrh, který je zakotven již v programovém prohlášení slovenské vlády, většinou podporují.
Většina firem by volila odstupné
14 z 25 firem, které oslovil deník Hospodárské noviny, se shodlo, že výpovědní lhůta není správnou cestou a nadále by mělo zůstat jen odstupné. Během výpovědní lhůty podle nich jednak klesá výkonnost odcházejících zaměstnanců a jednak roste riziko škod, které mohou zaměstnavateli způsobit svou nedbalostí.
Menšina firem by zachovala výpovědní lhůtu
Našly se však i firmy, které by se rozhodly opačně. Mluví především o případech práce na projektech, kdy zaměstnance nelze propustit ze dne na den. Pak má výpovědní lhůta smysl jako prostor pro hledání náhrady a dokončování úloh.
O konečné podobě zákona se bude ještě jednat
Jak bude nakonec vypadat zrušení souběhu výpovědní lhůty a odstupného zatím není jasné. Především odbory jsou od začátku proti a zaměstnavatelské svazy nemají jednotný názor.
-kk-