Umíte si dovolenou skutečně užít?

Průzkum odhalil neschopnost zaměstnanců odloučit se na dovolené od práce. Většina zaměstnanců v určité chvíli pocítí potřebu dovolené, ale když ji konečně mají, dokáží skutečně úplně – mentálně i fyzicky, zapomenout na práci? To zjišťovala společnost Quill Corporation dotazováním svých zákazníků na jejich postoje vůči směšování práce a dovolené. Obdržela 433 odpovědí, 65 % z nich přišlo z administrativních pozic, zbytek od manažerů, vedoucích pracovníků a konzultantů. Jen 20 % respondentů myšlenka na práci v průběhu dovolené zničí jejich radost z relaxace, ale toto číslo stoupá na 50 %, když se otázka týkala skutečného provádění práce o dovolené. Pro zbytek respondentů to není žádný problém nebo jen drobné vyrušení.

Ačkoli 66 % respondentů neodpovídá na pracovní e-maily nebo nebere jakékoli pracovní telefonáty, pokud to není mimořádně naléhavé, plných 40 % respondentů si bere práci s sebou na dovolenou. Výsledky také ukazují, že mnoho lidí si raději nebere dovolenou, pokud je stav věcí práci poněkud hektický. Méně než 53 % uvedlo, že byli odrazováni od dovolené v důsledku velkého množství práce. Těch, kteří dovolenou skutečně zrušili, posunuli nebo zkrátili, bylo téměř 60 %. Stejnému procentu respondentů trvá zhruba dva dny, než se prací na dovolené přestanou zabývat. 17 % respondentů nepřestane na práci myslet nikdy.

-ba-