Na tom, jak se zaměstnanci vypořádají s vedry ve svém volnu, záleží na nich. Během jejich pobytu v práci však na sebe tento úkol bere zaměstnavatel. Dokonce mu to ukládá zákon. Podle odborů na současná vedra podniky reagují vesměs lidsky.
Podle zákona by teplota na pracovišti neměla překročit 28 stupňů, pokud však není vyšší třeba kvůli používané technice. Krátkodobě tato teplota může být překročena v mimořádně teplých dnech, za něž zákon považuje ty, kdy teplota překoná hranici třiceti stupňů. Podniky mají povinnost zajistit svým pracovníkům dostatečnou výměnu vzduchu.
Zaměstnavatelé se svým zaměstnancům snaží podle možností vyjít vstříc. Nejčastěji zajišťují dostatečné množství tekutin nebo se snaží poskytnout větší pracovní úlevy. Firmy tak třeba zvyšují počet a délku pauz nebo dokonce zkracují pracovní dobu. Zkrácení se vypočítává na základě tabulek náročnosti práce, které jsou součástí nařízení vlády o ochraně zdraví zaměstnanců z roku 2001.
-hp-