Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Globální trendy v řízení HR 2017

V České republice je v současné době rekordně nízká nezaměstnanost. Stále častěji se proto mluví o problémech se získáváním nových zaměstnanců. Nábor však není na…

Jaroslava Rezlerová, ManpowerGroup

Digitalizace a robotizace navždy změní způsob, jakým pracujeme

Zřídka uplyne den, aniž bychom neslyšeli zprávy o tom, jak digitalizace,…

Recruitment Academy - HR Intelligence Report 2017

Studie: LinkedIn má v ČR více uživatelů než Instagram

Někdo může mít pocit, že v České republice je LinkedIn stále ještě…

18843253

5 největších mýtů ze současného světa HR

Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje…

Vodafone: Maminky vítány

Společnost Vodafone rozjíždí nový globální program ReConnect, který pomůže…

Firmy nabírají stále více. Nedostatek pracovníků je kritický

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí roku 2017…

Denisa Krejčí, DMC management consulting

Trendům v náboru vládne generace Y

Vývoj moderní doby žene kupředu také metodiku při výběru nových…

Je toto normální přístup personální agentury k registrovaným uchazečům?

Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné…

Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?

Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války.…

Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury?

Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty,…

Článek v rámci předplatného 6 tipů pro telefonování pasivním kandidátům

Každá firma chce získat ty nejlepší pracovníky. To jsou však často lidé,…

Ivana Botošová, Aon Hewitt

Firemní vězni – nemotivovaní, ale přesto zůstávají

Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh…

Článek v rámci předplatného Lesk a bída náboru ve startupech

Nábor patří k tradičním slabým stránkám startupů. Každý startup ale…

Výpis 651663 z celkem 2866