Lidské zdroje - zprávy z HR

Na co se ptát, když vybíráte náboráře

Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada náborářů se specializuje na určité obory, například obchod, výrobu či IT. Umějí tedy hledat…

Optimismus na trhu práce pokračuje

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower…

Článek v rámci předplatného Chcete získat pasivní kandidáty? Netlačte na pilu

Pokud chcete najít skutečně ty nejlepší kandidáty na vaše volné pozice,…

PhDr. Naďa Štullerová, ředitelka, ACE CONSULTING, s.r.o.

Psychologické testování v personalistice milované i zatracované

V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů…

Článek v rámci předplatného Studie: Jakou práci přinese a odnese digitalizace?

Vlivem digitalizace se zrychluje tempo vzniku a zániku pracovních míst.…

Lidl hledá vedoucího oddělení rozvoje a vzdělávání zaměstnanců

Láká Vás v rámci adaptace na novou pozici navštívit některé z …

Článek v rámci předplatného Budoucnost personální inzerce je v nativní reklamě

Hledání zaměstnanců v online světě vyžaduje sledování trendů a uplatňování…

Článek v rámci předplatného Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy

Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti…

7 kroků k efektivnějšímu programu zaměstnaneckých referencí

Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Dobře propracovaný popis pracovní pozice – základní stavební kámen HR?

V rámci personálních organizačních auditů se málokdy setkávám s velmi dobře…

Článek v rámci předplatného Nebojte se uchazečů, kteří často mění práci

Posoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží…

Zapomeňte na motivační dopisy

Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.…

Článek v rámci předplatného Mladí Češi pracují stále méně

Od roku 1993 ubývá pracujících Čechů ve věku 15 až 24 let. Zaměstnanost…

Výpis 768780 z celkem 2866