Jak se k assessment/development centru postavit v době covidové?
Rok 2020 přepisuje standardy a přináší změny v uspořádání mnoha činností. V DMC management consulting jsme vytvořili speciální koncept assessment centra tak, abychom zajistili bezpečí kandidátů. Interakce probíhaly prostřednictvím našich konzultantů, takže účastnící nebyli ve vzájemném kontaktu, jak bývalo standardem.
Assessment centrum sestavujeme specificky na míru společnosti, která pozici obsazuje. Pomáháme vedení firem vyhodnotit stávající situaci a nastavit cíle. Ty jsou pak podkladem pro definování požadavků na ideálního kandidáta.
Vycházíme tedy z práce s daty, nežli z pouhých sympatií nadřízeného vůči kandidátovi nebo kolonek životopisu. Kombinace interaktivních aktivit, hraní rolí a testů zaměřených na specifické dovednosti odkrývají talenty jednotlivých uchazečů a tím pomáhají určit, kdo má nejlepší předpoklady dovést společnost k jejímu cíli.
Pokud společnost například hledá stabilizaci, pokračovatele stávajícího trendu, tím správným talentem bude disponovat jiný kandidát, než pokud je cílem zaujmout nové spektrum zákazníků, rozšířit působení nebo změnit image a formu prezentace.
Přesně definovaný cíl společnosti je základem pro výběr správného kandidáta a úspěšné, uspokojivé spolupráce.
Výstupy z assessment centra připraveného DMC management consulting pomohou odhalit, k jakým cílům by daný kandidát společnost dovedl. Dobře obsazená pozice znamená, že společnost je spokojená, protože nový člen týmu uplatňuje své zkušenosti a talenty a vede ke kýženým výsledkům. Nový zaměstnanec je spokojený, jelikož dělá práci, která ladí s jeho osobností a rozvíjí jeho potenciál.
Všichni účastníci assessment centra navíc dostanou zpětnou vazbu, se kterou mohou dál ve svém rozvoji pracovat, na co se zaměřit, v čem je jejich potenciál. Assessment centra jsou klíčová pro úspěch firmy i jednotlivce.
Co je pro vaši společnost aktuálně nejdůležitější a kam by se potřebovala posunout díky novému zaměstnanci? Naši konzultanti vám pomohou zodpovědět tyto dotazy a nastavit cíle. Zorganizujeme na míru šité assessment centrum.
Zeptejte se na to, co vás zajímá: Zarezervujte si termín interaktivního, vzdělávacího a konzultačního setkání v online skupině, nebo si rovnou vyberte některý ze vzdělávacích modulů.